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Rémy GELEY

SAINT MARTIN DES PRES

En résumé

Je suis quelqu'un de rigoureux dans mon travail, qui n'hésite pas à prendre des responsabilités au sein de l'entreprise.
L'investissement personnel fait parti intégrante de ma personnalité; aucun poste ou aucune responsabilité au sein d'une entreprise ne peut s'acquérir et se prendre sans un investissement.
J'aime la création, le dialogue, les rencontres pour faire évoluer une personne ou un poste.
Je ne peux pas cacher que l'expérience que j'ai eu en tant que directeur d'une maison de l'association ouvrière des Compagnons du Devoir m'a marqué et que je serais prêt à reprendre une telle responsabilité si le cas se présentait. c'est certes du temps, mais quel plaisir de pouvoir aider, au quotidien, de jeunes ouvriers qui entrent dans la vie active.
J'apprécie d'apporter mes compétences professionnelles et humaines dans les entreprises où j'ai travaillé ou bien où je travaillerais dans l'avenir.
Je suis Mobile et en recherche active.

Mes compétences :
Achats
Conduite de travaux
Directeur Achats
Directeur de Travaux
Formation
Formation continue
Menuiserie
Menuisier
Qualité
Responsable d'exploitation
RIGOUREUX
Sécurité

Entreprises

  • C.M.T. - Directeur d'entreprise

    2012 - maintenant C'est le poste que j'occupe actuellement.
    Principales missions :
    - Mise en place du budget
    - Suivi de chantier (Gestion)
    - Suivi et mise à jour du planning de production - en relation avec le Responsable de Production
    - Effectuer les achats au quotidien pour la production Atelier. En relation avec le responsable de production.
    - Rencontre et négociation avec les différents fournisseurs
    - Conduite de travaux - suivi de chantiers
    - Travail sur les logiciels WORD EXCEL
  • C.M.A. Entreprises - Responsable Exploitation - Achats

    2007 - 2012 C'est le poste que j'occupe actuellement.
    Principales missions :
    - Effectuer les achats au quotidien pour la production Atelier. En relation avec le responsable de production.
    - Rencontre et négociation avec les différents fournisseurs
    - Mise en place du budget avec la direction
    - Suivi de chantier (Gestion)
    - Suivi et mise à jour du planning de production - en relation avec le Responsable de Production
    - J'ai effectué un Audit à mon arrivée au sein de l'entreprise, sur la qualité et l'organisation du secteur Menuiserie Agencement.
    - Travail sur les logiciels WORD EXCEL ACCES
  • DUTHU - MDS - Conducteur de traaux menuiserie - Responsable Achats

    2005 - 2007 Durant deux années, j'ai été, dans cette entreprise, conducteur de travaux pour le secteur de la menuiserie, et plus spécifiquement dans le suivi des travaux de bâtiments neufs ou en rénovation, dans le secteur de l'enseignement (Lycées, collèges) ou dans le médical (hopitaux). J'ai également suivi des chantiers de création d'appartements.
    Le suivi se faisait systématiquement par l'intermédiare d'entreprises en sous-traitances.
    Par ailleurs, et en même temps, je me suis occupé du poste des achats pour tous les chantiers que l'entreprise possédait ainsi que pour la production, ce qui impliquait la visite et la rencontre des différents fournisseurs afin de négocier les prix d'achats.
    Le travail sur Word et Excel était de rigueur.
  • Menuiserie VIDAL - Conduteur de travaux - Dessinateur

    2002 - 2005 En relation directe avec l'employeur, j'avais pour mission de suivre les chantiers de construction et / ou rénovation, dans le domaine de l'enseignement et plus spécifiquement les collèges.
    J'ai également suivi quelques beaux chantiers d'agencement de particulier.
    J'ai également eu pour mission de dessiner les projets à réaliser à l'atelier, non pas sur CAO / DAO, mais sur table à dessin.
    Le suivi de la fabrication "menuiserie" m'était également confiée et notamment lors de la fabrication d'escalier bois - Quart tournant, rampe sur rampe.
  • Association Ouvrière des Compagnons du Devoir - Directeur de maison

    Paris 1998 - 2002 Ce poste consistait à gérer des points de passages de l'Association Ouvrière des Compagnons du Devoir, ce dans la région de Montpellier, Narbonne et Perpignan.
    Entre autres missions :
    - Recrutement des futurs apprentis et futurs jeunes ouvriers
    - Placement en entreprise
    - Suivi de la formation initiale et professionnelle
    - Accueil des résidents
    - Gestion de l'internat en relation avec une personne s'occupant de l'économat.
    - Responsable et animateur des réunions mensuelles
    - Responable de l'équipe pédagogique du Centre de formation d'apprentis
    - Mise en place d'exposition visant à promouvoir l'Association
    - Participation active aux forum des métiers, pour le recrutement et la promotion des métiers manuels.

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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