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Renaud CARLIER

SOMAIN

En résumé

Je suis chargé d'accompagner les entreprises implantées en Zone Franche Urbaine sur les volets Emploi et Formation tout en les informant sur les régimes fiscaux auxquels elles peuvent prétendre.
Je recense les besoins en recrutement,en formation des personnels et élabore si nécessaire un plan de formation adapté au poste de travail.
Je propose des candidats issus des quartiers identifiés"Zone Urbaine Sensible" ou "Zone Franche Urbaine" afin de permettre aux entreprises de respecter la clause locale d'embauche et de bénéficier des exonérations fiscales et sociales.

Mes compétences :
zertifikat Deutsch als Fremdsprache

Entreprises

  • Mission Locale Jeunes du Valenciennois - Conseiller en insertion professionnelle

    2014 - maintenant

  • DENAISIS DEVELOPPEMENT - CONSEILLER RH

    2012 - 2013

  • SA SADA & Cie DENAIN - Assistant RH(dans le cadre d'un Congé Individuel de Formation)

    2008 - 2009 Réaliser un diagnostic organisationnel
    Gérer les effectifs
    Mettre en place des indicateurs de productivité individuelle et collective des salariés

  • MISSION LOCALE JEUNES DU VALENCIENNOIS - CONSEILLER EN INSERTION PROFESSIONNELLE

    2000 - 2012 Conduire des entretiens individuels et collectifs
    Informer et orienter des jeunes DE de 16 à 25 ans
    Elaborer un parcours d'insertion professionnelle
    Organiser des modules destinés à lever les freins à la recherche d'emploi
    (santé,logement,mobilité,citoyenneté,aides financières,insertion par le sport..)
    Prescrire des actions de formation et en assurer le suivi
    Monter des dossiers de co-financement d'actions de formation
    Instruire des dossiers de demande d'aide financière
    Mener des réunions techniques
    Construire et développer le partenariat avec les institutions et les acteurs économiques locaux
    Prospecter les entreprises et identifier leurs besoins de recrutement
    Animer des ateliers de recherche d'emploi
    Sélectionner des candidats et les mettre en relation sur des offres d'emploi
    Mettre en place un réseau de parrains
    Coordonner et animer une équipe de 15 personnes

  • CETELEM TOULOUSE - Attaché commercial

    1999 - 1999 Traitement des appels entrants, réception clientèle, recouvrement de créances, encaissement,recherches.

  • A.N.P.E SOMAIN - Conseiller à l'emploi

    1999 - 2000 Recueil d’offres d’emploi et analyse de postes auprès des entreprises, entretiens diagnostic, suivi de formation, rapprochement entre l’Offre et la Demande d’emploi.

  • DIVISION DES RESEAUX REGIONAUX FRANCE TELECOM BLAGNAC - Assistant de communication

    1998 - 1998 Traitement des devis et factures, organisation de séminaires, mise en place d’un site intranet à destination du Comité d’Entreprise.

  • United Transport Logistics - Attaché commercial

    1997 - 1997 Saisie des commandes, traitement des litiges, mise en place de tableaux de bord visant à mesurer la productivité des salariés.

Formations

Réseau

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