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Richard BORDIGNON

Neuilly-sur-Seine

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Entreprises

  • KURT SALMON - Consultant en organisation et management

    Neuilly-sur-Seine 2007 - maintenant Consultant en organisation et management de projets, grade Manager
    KURT SALMON (INEUM CONSULTING jusqu’à fin 2010)
    Secteurs : BTP, Industrie, Distribution, Services Industriels, spécialement entreprises du Middle Market (ETI : entreprises de taille intermédiaire)
    Missions réalisées :
    • Audits stratégiques et organisationnels, élaboration de plans de transformation
    • Amélioration de la performance opérationnelle et refonte de processus (achats, approvisionnements, gestion de données, processus administratifs, …)
    • Assistance à maîtrise d’ouvrage – pilotage de projets de transformation liés aux systèmes d’information - conduite du changement
    Responsabilités :
    • Manager (6 consultants encadrés) ; relais formation interne au sein du cabinet
    • 3 comptes clients gérés en autonomie (0,5 à 1 M€ de CA à l’année)
    Principaux clients : Dalkia, Essilor Instruments, Majuscule (distribution papeterie), Agidis (distribution matériel électrique), UTB (second œuvre BTP), Groupe Eramet, Haagen Dazs, EM2C (contractant général BTP), Billion (machines outils), Star’s Service (transport), Maintronic (maintenance informatique)
  • ACFAL Formation - Formateur en insertion professionnelle / Chargé de relations entreprises

    2004 - 2006 Chargé de relations entreprises / Formateur en insertion professionnelle
    ACFAL FORMATION – Organisme de Formation Professionnelle, Vienne
    • Formateur référent d’une dizaine d’actions de formation à destination des publics jeunes, immigrés ou en reclassement (130 stagiaires, financements Région/ANPE)
    • Relations avec entreprises du bassin d’emploi (150 contacts par an)
  • Délégation Catholique pour la Coopération DCC - Directeur d'un foyer éducatif

    2002 - 2004 Directeur Adjoint d’un foyer d’enfants et éducateur, Indonésie
    DCC (Délégation Catholique pour la Coopération) – ONG d’envoi de coopérants
    • Gestion financière et matérielle du foyer et gestion du personnel (4 personnes)
    • Suivi personnalisé des enfants (60 à 70), organisation d’activités éducatives

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