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Richard COUSIN

PARIS

En résumé

Chief Digital Officer :
Force de propositions, je suis en capacité d'élaborer un schéma directeur de mise en place de solutions numériques innovantes et de positionner votre entreprise dans le full digital.
Je vous propose des solutions orientées métiers, à valeur ajoutée pour votre business et en ligne avec votre stratégie de développement.
La résistance est inhérente aux processus de changement. la transformation digitale étant un procesus de changement, il est naturel qu'elle rencontre des résistances. Un responsable de la transformation digitale est à même de comprendre la nature de ces résistances pour mieux pouvoir les traiter et favoriser ainsi votre passage à l'ère de l'entreprise numérique.

Mes compétences :
Communication
Web 2.0
Accompagnement au changement
Transformation digitale
Management

Entreprises

  • IT-CE - Chef de projet MOA, Accompagnement du changement

    PARIS 2012 - maintenant Création d'un portail utilisateurs 2.0: grâce à lui porter l'innovation au cœur de la maîtrise d'ouvrage informatique des Caisses d'Epargne et de ses 45000 utilisateurs.(ouverture juin 2015)
    Mise en place d'un portail vidéo Groupe afin de publier, partager, stocker et liker en toute sécurité les vidéos des établissements du Groupe BPCE.(second semestre 2015)
    Accompagner la stratégie communication du programme MyWay (nouveau poste de travail Caisse d'Epargne): vidéos, newsletters, portail utilisateurs
    Formation/communication : réalisation d'une web série décalée les "Tutos de Jeff"

  • GCE Technologies - Responsable communication utilisateurs

    2008 - 2012 Responsable de la communication utilisateurs (45000) au sein du GIE informatique des 17 Caisses d'Epargne.
    Elaboration de la stratégie, réalisation des supports (on et off-line), mesure de la satisfaction et de l'audience, mise en place d'un plan d'amélioration permanent.

  • i-BP - Management Consultant

    2006 - 2008 Mission de conseil auprès du dirigeant : réorganisation de l'entreprise, changement de poste, accompagnement sur les stratégies et actions à mener lors de fusions.

  • Agence Let Out One Mood - PDG

    1998 - 2006 Société de conseil en communication: gestion humaine et financière (20 collaborateurs), développement du business auprès de grands comptes (laboratoire santé humaine Janssen Cilag, Banques Populaires, offices de tourisme...): chiffre d'affaires et effectifs doublés en 8 ans.

  • Consultant - Consultant

    1997 - 1997 Mission de consulting en communication : cabinet Bessé (assurances)

  • Amaury Sport Organisation - Directeur de tournois

    Boulogne-Billancourt 1994 - 1996 Organisation de tournois sur le Challenge Tour européen de golf, l'Evian masters, les qualifications aux cartes d'accès au circuit professionnel.

Formations

Réseau

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