PARIS
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Après un parcours de Directeur de Ressources Humaines, de Directeur des relations Sociales et du Développement RH,de Directeur Général, de Cadre Dirigeant en tant que Membre fondateur d'une Start-up et Président de Filiale.
J'exerce une activité de Conseil et de missions en RH etpratique le Management de transition
Mon activité porte aussi bien sur des aspects collectifs que sur des aspects individuels : mise en place de stratégies RH, réorganisation, audit social et audit d'équipes,restructuration, accompagnement du changement, coaching et développement personnel.
J'ai exercé dans différents secteurs d'activité : nucléaire, armement, agroalimentaire, automobile, informatique,télécommunications, services, formation,dans des structures et entreprises de toutes tailles : groupes, PME PMI, start-up.
J'enseigne dans deux Business Shool, le management des Ressources Humaines et suis Responsable d'un MBA en Management.
Je fonctionne en réseau avec :
- un Cabinet d'Executive Search
- un cabinet de recrutement
- des cabinets d'Avocats en Droit social, Droit Fiscal, Droit des Affaires.
- un cabinet d'outplacement
-un organisme de formation
Mes compétences :
Ressources humaines
Audit
Conseil
