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Richard GUCEK

SAINT-ANDRÉ-TREIZE-VOIES

En résumé

J'ai le plaisir de vous présenter Evaliss, notre nouvel outil !
Il s'agit d'une plateforme de positionnement en ligne.
destinée aux organismes de formation, elle contribue à sécuriser les parcours des étudiants grâce à :
- 14 tests qui évaluent des aspects différents de l'intelligence
- des alertes sur d'éventuels déficits cognitifs et des suggestions dans le choix d'ateliers adaptés de remédiation cognitive
- un potentiel d'apprentissage estimé en moins d'une heure

Mes compétences :
Sourcing
Encadrement
Management
Recrutement
Gestion de projet

Entreprises

  • Deucalion - Directeur

    2014 - maintenant Création de tests psychotechniques utilisé pour la sélection de candidats. Activités principales : relations clients / fournisseurs, réponse appel d’offre, suivi de marchés, analyses statistiques, développement commercial
  • AFPA - Responsable du recrutement

    Montreuil 2011 - 2014 Principaux Clients Entreprises : Airbus, STX, ERDF, GRDF, France Telecom, Galerie Lafayette, Cougnaud, Beneteau, Renault, Synergie, Manpower
    Principaux Clients Institutionnels : Conseil Régional, Fongecif, OPCA (FORCO, Agefos-PME, Constructys, OPCALIA), FFB, CAPEB, Pôle-Emploi

    Gestion & Management des RH :
     Organisation des équipes de travail, planification de l’activité, gestion et régulation des variations de la charge de travail, création et suivi de tableaux de bords
     Mise en place d’objectifs individuels et collectifs, suivi et analyse des réalisations
     Mise en place d’un SMQ obtention de la certification ISO 9001 (AFAQ)
     Entretiens annuels, gestion des primes et AI, recrutement des collaborateurs, gestion du plan de formation et perfectionnement, mise en place de plans de prévention des RPS

    Développement commercial :
     Développement de partenariats institutionnels (Pôle-emploi, Conseil Régional, services Agefiph, Fongecif, OPCA, Réseaux des missions locales, etc…) et interentreprises (Travail temporaire, cabinets de reclassement / recrutements, organismes de formation, etc…)
     Ingénierie et propositions commerciales de solutions de recrutements (conception, réalisation, retours clients)
     Réponse appel d’offre : proposition technique et commerciale
     Création et mise en œuvre de conventions partenariales régionales et locales
     Traitement des réclamations et dossiers des clients insatisfaits
     Diffusion de l’offre de service : organisation d’événementiels et participations (forums, salons), animation du réseau des partenaires sur les départements du 44 & 85

Formations

Réseau