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Richard TOLIC

Paris

En résumé

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Entreprises

  • Synergie - Responsable de Secteur Alsace - Lorraine - Franche Comté Sud chez SYNERGIE

    Paris 2018 - maintenant
  • Synergie - Responsable / Manager d'agences

    Paris 2014 - 2017 Recrutement Intérim-CDD-CDI pour les entreprises en industrie & ingénierie – logistique et office support
    Pilotage fonctionnel et opérationnel de 2 centres
    Recrutement de l’ensemble de l’effectif permanent
    Définition et participation au plan de développement des agences
    Conduite des actions commerciales de prospection et négociation d’offres avec les clients
    Contrôle du suivi des indicateurs économiques et financiers
    Animation et gestion des ressources humaines des équipes
  • Hays - Temp Leader

    Paris 2012 - 2014 Recrutement CDD-CDI-Intérim pour les industriels & les bureaux d'ingénierie
    Création et développement d’un portefeuille clients
    Encadrement de l'équipe travail temporaire
    Détection et analyse des besoins en recrutement et négociation
    Développement du réseau de candidat et prise en charge de l’intégralité du processus de recrutement
  • A.C.R.T. - Agent Commercial

    2011 - 2012 Vente de produits techniques pour le 2nd Œuvre : garde-corps et balcons rapportés en aluminium, ensembles d’entrées vitrés feu et non feu.
    Mise au point et réponses aux appels d’offres
    Fidélisation et prospection de nouveaux clients, visites commerciales auprès des donneurs d’ordres et prescription auprès des architectes
    Développement, promotion et ventes des gammes de produits
    Suivi de chantiers
    Interface avec les différents acteurs aux dossiers : bureau d’études, fabrication, comptabilité
    Analyse, suivi des indicateurs agence / tableaux de bords
  • Adecco - Directeur d'agence

    Villeurbanne 2000 - 2010 Recrutement en Travail Temporaire pour les entreprises des CHR, de l'Industrie, du Transport et de la Logistique.
    Définition et mise en œuvre de la stratégie commerciale agence/politique groupe
    Suivi et prospection de nouveaux clients, négociation, signature des contrats
    Reporting d’activités et de ventes hebdomadaires
    Amélioration du poste Crédit et gestion des règlements
    Encadrement d’une équipe de 5 personnes (animation, formation et développement)
    Gestion des conflits

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau