Menu

Rodolphe CALANDRY

PARIS

En résumé

Mes compétences :
Gestion
Ressources humaines
Direction générale
Communication
Santé
Gestion des risques
Qualité
Management
Gestion de projet

Entreprises

  • Centre de santé - Directeur

    PARIS 2013 - maintenant

  • Clinique du Renaison - Directeur

    Roanne Cedex 2010 - 2013 Clinique privée appartenant au Groupe C2S
    170 LITS MCO
    Toutes spécialités chirurgicales
    CA : 19 000k€
    ETP : 230

    Management de l’établissement :

    - relations avec les médecins
    - recrutement de chirurgiens
    - relations avec les tutelles
    - relations avec les instances du personnel (CE, DP, CHSCT)
    - projet d’établissement, COM, renouvellement des autorisations
    - suivi des travaux : Construction d’une maison de consultation médicales 2800m²
    - mise en place du dossier patient informatisé

    Gestion des ressources humaines : Gestion financière :

    - contrats du personnel et des médecins - tableau de bord financier,
    - procédures disciplinaires - budget prévisionnel
    - tableau de bord social (rotation du personnel, ETP…) - contrôle de gestion
    - évaluations du personnel, plan de formation - reporting mensuel
    - Mise en place de la GPEC

    Gestion qualité :

    -Elaboration des procédures et protocoles suivant référentiel HAS, animation réunions qualité, mise en place procédures d’évaluation et indicateurs qualité.
    -Préparation de la certification, dynamique de participation du personnel. Accréditation (V1) et certification V2, V2010

  • Clinique du Renaison - Directeur Adjoint

    Roanne Cedex 2009 - 2010

  • Clinique du Renaison - Responsable Admnistratif et Financier

    Roanne Cedex 2006 - 2009

  • Clinique du Renaison - Comptable et referent informatique

    Roanne Cedex 2003 - 2006

  • AD LIBITUM - Responsable comptabilite et production

    2001 - 2003

Formations

Réseau

Annuaire des membres :