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Rodolphe TERRIER

GUYANCOURT

En résumé

Mes compétences et missions professionnelles :
• Définition de la stratégie des Ressources Humaines
• Conduite du changement des organisations et accompagnement du COMEX
• Pilotage du dialogue et du climat social
• Attractivité et fidélisation des talents
• GRH et ADP
• Audit d’intégration et pilotage RH dans le cadre de croissances externes
• Communication interne

Mes compétences :
Ressources Humaines
Négociations sociales
GRH
ADP

Entreprises

  • Bouygues Construction - DRH

    GUYANCOURT 2017 - maintenant DRH de la filière Matériel Bouygues Construction

  • Bouygues Energies & Services - DRH

    MONTIGNY LE BRETONNEUX 2015 - 2017 DRH de la Zone Ouest multi-métiers avec un effectif de 1800 collaborateurs

  • Bouygues Energies & Services - DRH

    MONTIGNY LE BRETONNEUX 2013 - 2015 DRH Sud Ouest (Vendée, Maine, Anjou, Centre, Poitou Charentes, Aquitaine, Limousin) - 750 collaborateurs

  • ETDE - Responsable RH

    2005 - 2013 RRH opérationnel Infrastructures de Réseaux Sud Ouest

  • Saur - Responsable RH

    2001 - 2005 RH opérationnel Nord IDF Normandie - 500 collaborateurs

  • CAMOM (actuellement Groupe SAIPEM) - Cadre RH

    2000 - 2000 RH junior Développement

Formations

  • IGS PARIS

    Paris 1999 - 2000 3ème cycle de Management et Gestion des Ressources Humaines

  • Université Pierre Mendès France (Grenoble II) UPMF (Saint Martin D'Hères)

    Saint Martin D'Hères 1993 - 1994 DEA de Droit Privé

Réseau

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