MONTAUBAN
Cadre de sante dans une unité de santé mentale, je suis dynamique et aimant les challenges, mon parcours professionnel témoigne d'une réelle envie d'évoluer et de m'engager dans des postes à responsabilité. En effet après l'obtention de mon Master II droit de la santé je souhaiterai accéder à un poste à responsabilité de direction des soins.
SAVOIRS : Connaissances techniques de soins; Connaissance législatives du secteur sanitaire et médico social; Management stratégique des établissement de santé : structure publique/privée, T2A, PMSI, CPOM, EPRD Connaissances gestion financière Connaissances réglementation et gestion santé au travail : démarche des risques professionnels et risques psycho-sociaux; Maîtrise des outils et méthodes des gestion d'équipes, de groupe pluriprofessionnels; Maîtrise gestion de projet; outils informatiques; Maîtrise outils et méthodes gestion de la qualité et gestion des risques (Certification HAS, Évaluation interne et externe)
SAVOIR FAIRE : Management d'équipe : Maîtrise du management d'équipe : situationnel, adaptatif , gestion de crise, cohésion d'équipe, management GPEC, formations Capacité d'analyse, de synthèse et prise de décision; Animation d'équipe, de groupe pluridisciplinaire; Animation/formation; Gestion et management projet établissement/projet associatif
SAVOIRS ETRE: Dynamique, rigoureux, volontaire, autonome, aime le travail en équipe, curieux, sens du dialogue de la communication, capacité d'adaptation.
Je reste aujourd'hui ouvert à toute proposition pouvant correspondre à mon profil et mon parcours.
Le changement et la remise en question sont des moteurs pour moi
Mes compétences :
Pragmatique
Ouvert au dialogue
Définir/prioriser les objectifs
Gérer des budget
Motiver et animer son équipe
Gestion ressources humaines
Formation management
Gestion de projet
