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Roland XISTRA

PUY GUILLAUME

En résumé

Doté d’une double expérience réussie dans la grande distribution en tant que chef de rayon, directeur de magasin , et également chef de secteur GMS auprès de cette dernière, j’aimerai mettre mes compétences et mes qualités à votre service.
Mes capacités d’écoute, d’analyse, de rigueur, d’organisation et de conviction, de part mes différentes expériences, me permettront d’être un interlocuteur privilégié auprès de vos clients en tant que commercial ou chef de secteur.

Mes compétences :
Ecoute client
Rigueur dans le travail
Organisation du travail

Entreprises

  • GROUPE M6 BEST OF TV - COMMERCIAL Région AUVERGNE LIMOUSIN ( 03/15/43/63/19/23/87/58)

    2014 - maintenant

  • Fuchs Epices - COMMERCIAL REGION CENTRE ( 01 03 15 18 23 36 41 42 43 45 48 58 63 69 73 74 87)

    2013 - 2014 Prospection et développement du chiffres d'affaires des points de vente de mon secteur dans le but de pérenniser l' activité Fuchs Epices.
    Négociations des référencements en magasins et auprès des centrales d'achats de mon secteur.
    Rencontrer les personnes décisionnaires afin d’optimiser leur chiffre d’affaire et leur marge par le biais des opérations commerciales et des produits permanents.
    Assurer la veille concurrentielle.
    Optimisation des 5 P (Produit, Place, Promotion, Prix) et, le 5éme P étant le Pilotage du secteur.

  • SUPER U SAINT GEORGES DE MONS - DIRECTEUR DE MAGASIN

    2012 - 2013 Directeur de magasin
    Aspect commercial :
     Assurer le respect de la politique du groupement en matière d’approvisionnement.
     Définir et assurer le référencement des fournisseurs direct en concertation avec l’associé.
     Définir le positionnement et l’implantation des rayons dans le point de vente en accord avec l’associé.
     Responsable de la cohérence générale dans le point de vente de l’offre commerciale.
     Responsable de la bonne tenue du fichier articles.
    Aspect Management :
     Superviser et coordonner le travail des employés dans tous les domaines.
    Aspect Gestion :
     Responsable de la réalisation des objectifs du point de vente.
    Aspect Réglementation :
     Responsable de la qualité et hygiène.

  • LABORATOIRE VITARMONYL - CHEF DE SECTEUR

    2012 - 2012 Chef de secteur sur les départements : 63/42/15/43.
    Prospection et développement du chiffre d’affaires et des Parts de Marchés sur le parc des hyparmarchés et Supermarchés.
    Rencontrer les chefs de rayon afin d’optimiser leur chiffre d’affaire et leur marge par le biais :
     Des implantations des produits.
     Des offres promotionnels afin d’augmenter le volume des ventes.
     Des prix en respectant le cadre de la loi LME.
    Négociations des référencements en magasins et vérifications des assortiments des produits (DN et DV).
    Assurer la veille concurrentielle.
    Optimisation des 5 P (produit, place, promotion, prix) et le 5 P étant le pilotage de secteur.

  • IDEAL - CHEF DE SECTEUR

    2006 - 2012 Chef de secteur sur les départements : 03/15/18/19/23/36/37 sud/43/46 en partie/58/63/86/87.
     Développer le chiffre d’affaires des différents points de vente de sa zone géographique dans le respect de la politique commerciale de l’entreprise.
     Vérifier la présence des référencements de l’ensemble des gammes de produits (DN/DV) en fonction des accords négociés en Centrale d’achat.
     Rencontrer les chefs de rayon afin d’optimiser la qualité de l’implantation des produits et des offres promotionnelles afin de dynamiser le volume des ventes.
     La veille concurrentielle en remontant les informations importantes récoltées en magasins.
     Optimisation des 5 P (Produit, Place, Promotion, Prix) et, le 5éme P étant le Pilotage du secteur.

  • PARI MUTUEL URBAIN - RESPONSABLE DE SECTEUR COMMERCIAL

    2003 - 2005 Responsable de secteur commercial. (CDD du 25/09/03 au 29/02/04 et du 21/06/04 au 04/11/05)
     Suivie et analyse de l’activité commerciale du secteur.
     Création et entretien des relations commerciales avec les points de ventes.
     Mener des actions commerciales et assurer la pérennité de l’entreprise par le biais de la prospection de nouveaux points de ventes.
     Formation et conseil aux points de vente.

  • INTERMARCHE LE CENDRE - MANAGER COMMERCIAL

    2002 - 2003 Manager commercial. (CDI du 01/07/02 au 22/04/03)
    ? Responsable des rayons permanents (Ménage, bricolage, auto, sport, papeterie et TV/Hi-fi, VIDEO).
    ? Responsable des rayons saisonniers (jardin, jouets, camping, mobilier de jardin).

  • GROUPE CASINO - MANAGER COMMERCIAL

    Saint-Étienne 1995 - 2002 Manager commercial. (CDI du 16/10/95 au 28/06/02)
    ? Responsable des rayons TV/Hi-fi/VIDEO et de la photo. Aurillac
    ? Responsable des rayons Bazar à service, Service Après Vente.
    ? Responsable du Posimage (Développement des photos en 1 heure). Montélimar
    ? Responsable des rayons bricolage, ménage, auto, jardin. Puy en Velay
    ? Responsable des rayons Bazar libre service. Montceau les mines

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