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Romain CARMENT

Vélizy-Villacoublay

Résultats examens 2026

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En résumé

Mes compétences :
Prospection
Vente
Conseil
Développement commercial
Communication
Marketing
Management
Formation
Prescriptions
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel
International trade
Benchmarking

Entreprises

  • ALTRAN TECHNOLOGIES - Senior Business Manager

    Vélizy-Villacoublay 2010 - 2016 1/ Développement commercial sur le secteur automobile en IDF :
    Métiers couverts : ingénierie / Logistique / Achat puis IT (AMOA SI / WEB - AMOE SI / WEB)
    - Développement commercial (projets en assistance technique et au forfait)
    - Rédaction des propositions techniques et financières
    - Négociation

    2/ Recrutement de consultants (entretiens / signatures)

    3/ Management d'équipe :
    - 90 consultants (en binôme)
    - Suivi des projets / gestion de carrières / entretiens annuels

    4/ Gestion d'un centre de profit :
    - Gestion des commandes
    - Gestion administrative (suivi d'activité / reporting / ...)

    5/ Pilotage d'un Business Manager junior

  • VINCI - SEPT RESINE - Chargé d'Affaires

    2007 - 2010 SEPT RESINE est spécialisée dans la vente de résines de sol pour les industries / les bâtiments recevant du public / les parkings / ...

    Développement commercial / Etudes de prix / Négociations / Gestion des fournisseurs / Suivi des chantiers.

  • VALEO Service - Assistant Trade Marketer

    Paris 2007 - 2007 Gestion des gammes Embrayages / Alternateurs / Démarreurs pour la seconde
    monte.
    Mise en place du nouveau tarif / Veille concurrentielle / Etude positionnement
    stratégique.

  • PSA Peugeot Citroën - Chef de projet AMOA

    Rueil Malmaison 2005 - 2006 Mission d'un an en apprentissage au sein du pôle logistique de Citroën (situé, à l'époque, à Saint-Ouen (93)).

    L'outil de gestion des dérogations véhicules neufs chez Citroën était en parti manuel et ne permettait pas de traiter efficacement et avec suivi l'ensemble des demandes.

    L'objectif de la mission était d'optimiser et de développer l'outil informatique permettant de traiter les dérogations de véhicules (couleur atypique / option spécifique / ...). Pour cela la démarche suivante a été suivie :

    - Interviews des utilisateurs / recueil des besoins et évolutions souhaitées
    - Rédaction du cahier des charges, en relation avec la direction SI de PSA.
    - Mission en interface avec différents départements au siège social de Citroën (marketing / facturation / logistique / usines / ...).
    - Recettage de l'outil puis déploiement en France et international
    - Formation des salariés concernés en France et à l'international (en audio conférence en anglais).

    L'outil est toujours utilisé et donne entière satisfaction. Des extractions permettent de réaliser des ananlyses sur le temps de traitement / le nombre de dérogations traitées / le type de dérogations / ...

    Cette mission a été réalisée en grande autonomie. Un point hebdomadaire était réalisé avec mon responsable hiérarchique.

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