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Romain LEMERT

LAVAL

En résumé

Adjoint de Direction d'un SSEFIS (Service de Soutien à l'Education Familiale et à l'Intégration Scolaire) pour des jeunes de 3 à 20 ans présentant un déficit auditif ou des troubles spécifiques sévères du langage.

Mes compétences :
Accompagnement
Accompagnement au changement
Audit
Conseil
Conseil RH
Psychologie
Psychologie sociale
Psychologie sociale et du travail
Psychologue
Santé
Sociologie
Travail social

Entreprises

  • SSEFS 53 APAJH 72-53 - Directeur Adjoint

    2008 - maintenant Le SSEFS est un SESSAD du secteur médico-social qui a pour mission d'accompagner des jeunes de 3 à 20 ans porteurs d'une déficience auditive et/ou de troubles spécifiques sévères du langage. Plus de précisions sur http://ssefisdelamayenne.free.fr
  • ANPE - Conseiller à l'emploi

    Paris 2007 - 2008 Référent IAE sur le département de la mayenne (Insertion par l'Activité Economique).
  • Réseau Basse Vision de Proximité des Pays de la Loire - Coordinateur-Animateur

    2005 - 2005 Réseau Basse Vision de Proximité des Pays de la Loire:

    Réseau de santé régional, qui propose un soutien en terme de rééducation et d’accompagnement médico-social aux déficients visuels de plus de 20 ans des Pays de la Loire soucieux de préserver leur autonomie et leur qualité de vie.

    Mission:

    Assurer la coordination des différents professionnels ainsi que les différentes actions engagées, promouvoir le Réseau, assurer l’animation et la coordination des salariés, contribuer à la gestion administrative en collaboration avec les membres du Bureau, organisation et préparation des réunions de formations, proposition d’outils de gestion et d’évaluation.
  • Réseau Basse Vision de Proximité des Pays de la Loire - Chargé d'évaluation

    2005 - 2005 Réalisation d'une évaluation fonctionnelle et structurelle de la structure dans le but de pérenniser celle-ci. Démarche psychosociologique à travers l'analyse de la confrontation des identités professionnelles entre le monde libéral et le monde salarié.
    Rapport d'évaluation disponible ici: http://www.planet-sante.com/selfconnect/work/7014379/bdd/eval05.pdf
  • Service Départemental d'Incendie et de Secours 44 (S.D.I.S 44) - Consultant externe stagiaire

    2004 - 2004 Réalisation d'une étude de psychologie sociale portant sur le Turn-Over chez les sapeurs pompiers volontaires à partir d'une méthodologie qualitative basée sur la réalisation d'entretiens semi-directif: Crise du volontariat? étude des motifs de démission des sapeurs pompiers volontaires.
  • ACCOORD Nantes - Animateur d'activité

    2002 - 2004 Animateur d'activité au sein d'un centre socio-culturel implanté dans un quartier défavorisé de Nantes.

Formations

Réseau

Annuaire des membres :