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Romain MANAUT

Courbevoie

En résumé

Actuellement en alternance chez Chronopost au sein du service RH, j'effectue la formation MASTER 1 "Responsable Ressources Humaines" au CESI à Toulouse.
J'occupe un poste d'Assistant RH généraliste.
A compter de juillet 2015, je serai à la recherche d'un contrat CDD / CDI.
N'hésitez pas à consulter mon profil et me contacter.

Entreprises

  • Chronopost - Assistant RH

    Courbevoie 2014 - 2015
    - Administration du personnel :
     Elaboration des contrats de travail (CDD), DUE, déclaration URSSAF
     Mise à jour des dossiers du personnel suivi des visites médicales
     Saisie des éléments variables de la Paie

    - Intérim :
     Création d’un nouveau protocole de commande d’intérim
     Création d’un livret d’accueil sur les règles de sécurité
     Vérification des contrats
     Saisie des heures intérims
     Relation avec les agences d’intérims

    - Communication interne :
     Mise en place d’une newsletter mensuelle
     Création d’un intranet pour l’agence de Toulouse
     Alimentation des outils de communication interne

    - Formation :
     Mise en place du plan de formation
     Suivi du plan de formation
     Relation avec les organismes de formation
     Gestion du budget formation

    - Recrutement :
     Relation avec Pôle Emploi
     Rédaction d'annonces
     Réception et pré tri des CV + entretien avec les candidats

    - IRP :
     Participation aux réunions DP et CHSCT
     Elaboration du compte rendu des réunions

    - Autres missions : Conduite du changement (déménagement agence), mise à jour document unique, mise à jour dossiers sous-traitants + suivi des dossiers, création d'une matrice de responsabilités

  • Chronopost - Assistant RH en alternance

    Courbevoie 2013 - maintenant - Gestion administrative du personnel

    - Gestion de l'intérim

    - Création d'outils de communication

    - Gestion administrative des sous-traitants

  • EOS Credirec - Chargé de recouvrement

    Paris 2012 - 2013 Au sein d'une plateforme téléphonique qui gère les impayés des clients pour une entreprise spécifique, j'étais chargé de trouver des solutions adéquates afin de régulariser les situations financières des clients.

  • HSBC - Conseiller

    Paris 2010 - 2012 - Accueil clientèle
    - Vente de produits et services bancaires
    - Développement et fidélisation clientèle

Formations

  • Cesi

    Labege 2014 - 2015 Master 1 Responsable Ressources Humaines

  • Cesi

    Labege 2013 - 2014 Assistant RH

    GPEC, formation, droit du travail, paie, recrutement..

  • Bts Banque

    Bayonne 2010 - 2012 BTS Banque réalisé en alternance chez HSBC. Capacité de négociation, aisance relationnelle sont les principaux points que m'a apporté cette formation.

  • Université Pau - Pays De L'Adour

    Pau 2009 - 2010 Licence AES 1ère Année

  • Lycée Saint John Perse Pau

    Pau 2006 - 2009 Baccalaureate Degree

Réseau

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