Romain MARCHESE

En résumé

Entreprises

• URSSAF - Assistant Ressources Humaines

  Montreuil 2014 - 2014 _ Référant de la 49ème campagne de recrutement des inspecteurs du recouvrement
  _ Créations et suivis des contrats CDI/CDD et DPAE
  _ Rédactions et mises en ligne des annonces d'emplois.

• SNCF - Assistant responsable ressources humaines UO TER EST

  2013 - 2014 Assistant Adjointe Organisation/Ressources Humaines: ambassadeur de la démarche TEMPO (analyse des résultats de l'enquête 2013, création du plan d'actions 2014, suivis des actions de 10 DPx, pilotage du budget, relation avec le CHSCT); administration du personnel (recrutements, créations et suivis des contrats CDD, suivis des demandes de mutation, suivis des temps partiel, organisation des congés protocolaires, suivis des sanctions disciplinaires); organisation des élections professionnelles; participation aux astreintes lors des situations perturbées (accueil client). Etudes, applications des réglementations et procédures RH.
  
  

• SNCF - Assistant chef de gare Aix en Provence Centre

  2012 - 2013 Assistant Chef de Gare/DPx Escale: montée en compétence des agents Escale (Mise en place de préconisations opérationnelles: tutorat, entretien intermédiaire avec DPx, stage intra-entreprise, outils d'évaluations, formateur sur site); administration du personnel (organisation des congés, participation et suivis des EIF/EAP); production (analyses de la ponctualité des TER Gestion de site (suivis des prestataires, suivis des dégradations) ; accueil clients (information, orientation, affichage en gare). Prises d'initiatives, responsabilités et pédagogie.
  

• SNCF - Assistant chef de groupe télécom

  2011 - 2012 Assistant chef de groupe Télécommunication: conduite du changement (mise en place de préconisations opérationnelles : questionnaires d'impacts social, planning, suivis des anomalies); création d'outils d'organisation et de suivis des études Administration du personnel (organisation, suivis des dossiers du personnel); recrutement des stagiaires et alternants. Créativité et organisation.

• KFC - Employé polyvalent

  2011 - 2011 - Accueil client
  - Production
  - Gestion des stocks
  

• Société Générale - Auxilliaire de vacances

  PARIS 2011 - 2011 - Traitement des virements
  - Création de procédure administrative
  - Création de tableau de suivi...

• PSA Peugeot Citroën - Assistant chef de magasin

  Rueil Malmaison 2011 - 2011 - Mise en place des 5S
  - Prospection
  - Administration du personnel
  - Gestion des stocks...

• PSA Peugeot Citroën - Assistant chef de magasin

  Rueil Malmaison 2010 - 2010 - Relation client et fournisseur
  - Création de support marketing
  - Gestion des stocks...

Formations

• Groupe IPAC

  Marseille 2013 - 2014 Titre RNCP niveau I
  
  - Politique de recrutement
  - Politique de rémunération
  - Plan de formation
  - GPEC...
  - Mémoire sur l'amélioration de la qualité de vie au travail

• Groupe IPAC

  Marseille 2012 - 2013 Titre RNCP niveau II
  
  - Droit Social
  - Management stratégique
  - Management relationnel...
  - Mémoire sur la montée en compétence en unité opérationnelle
  

• IUT Saint Jérôme

  Marseille 2011 - 2012 Licence professionnelle
  
  - Gestion des ressources humaines
  - Contrôle de gestion
  - Droit des affaires
  - Mémoire sur la conduite du changement

• Lycee Jeanne Perrimond (Marseille)

  Marseille 2009 - 2011 Brevet de technicien supérieur
  
  - Organisation et planification
  - Gestion du risque
  - Relation client
  - Relation fournisseur
  - Projet sur la mise en place des 5S (amélioration des conditions de travail et de la sécurité)

• Lycée Denis Diderot

  Marseille 2007 - 2009 Baccalaureat technologique

Réseau

• Alain HARTMANN

• Jean-Hubert ROBIN

• Julie BASTOS

• Juliette DE BEAUPUIS

• Marine Fanny SIMON

• Mathieu GRANDJEAN

• Noémie ABRY

• Sophie MONTANDRAU

• Stephane POIGNANT