Les compétences et les ressources d'un métier fort.
L'efficacité et la performance des projets.
Mes compétences :
Développement produit
Encadrement
Ingénierie
International
Management
Management projet
Process
Projet international
Entreprises
Confidentiel
- Directeur Technique
2010 - maintenant
Renault
- Management Métier Ingénierie produit/process
Boulogne-Billancourt 2008 - 2009Responsabilités :
- Encadrement d'ingénieurs et techniciens.
- Définition et application des standards sur les projets.
- Allocation des ressources et affectation des affaires.
Enseignements :
- Management et animation de 4 unités d'ingénierie.
- Ecoute, information et développement des collaborateurs.
- Fondamentaux des standards : culture du retour d'expérience et de la capitalisation.
Renault
- Chef de Projet Industrialisation à l'International
Boulogne-Billancourt 2003 - 2008Responsabilités :
- Définition, développement, mise en place et mise en service des process d'industrialisation de la caisse assemblée peinte
Enseignements :
- Management d'équipes pluridisciplinaires et multi-culturelles.
- Pilotage et arbitrages pour l'accomplissement des objectifs QCD.
- Expériences à l'international (Russie, Inde...)
- Culture du résultat.
Renault
- Ingénieur développement produit/process
Boulogne-Billancourt 1993 - 2002Responsabilités :
- Encadrement de techniciens.
- Pilotage du progrès continu et de la productivité multi-sites industriels.
- Adaptation et évolution des process pour préparer l'arrivée des nouveaux projets en usine.
Enseignements :
- Management hiérarchique et transversal.
- Compétences métier.
- Culture des enjeux industriels.