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Romuald GIRARD

Montreuil

En résumé

Evoluant depuis plusieurs années dans le domaine de la formation et de l'accompagnement professionnel, je vous propose de rejoindre vos équipes pour contribuer à la réussite de vos missions.
Ainsi, j'ai été confronté aux problématiques du marché de l’emploi et de l’insertion professionnelle, en travaillant comme formateur au sein de l’IRFA et du CRIF Formation et Conseil, ou au sein d'ID FORMATION dans le cadre d’une action de remobilisation vers l’emploi, et également en tant que conseiller en reclassement pour Pôle Emploi, SODIE, et actuellement AFPA Transitions dans le cadre du CSP. Durant mon parcours professionnel j'ai donc mis en oeuvre des actions d'accompagnement individuel et collectif, pour la remobilisation vers l'emploi ou l'orientation professionnelle.

Mes compétences :
Formation

Entreprises

  • AFPA - CONSEILLER EN INSERTION PROFESSIONNELLE

    Montreuil 2016 - maintenant
  • AFPA - CONSEILLER EN INSERTION PROFESSIONNELLE

    Montreuil 2016 - maintenant - Reclassement, reconversion de personnes en licenciement économique (CSP)
    - Mise en relation
    - Suivi, accompagnement
    - Travail sur TRE, Réseau professionnel, Marché du travail
    - Simulation d’entretien vidéo/ Debriefing
  • Sodie - CONSULTANT RESSOURCES HUMAINES

    Paris 2015 - 2016 - Reclassement, reconversion de personnes en licenciement économique (CSP)
    - Mise en relation
    - Suivi, accompagnement
    - Travail sur TRE, Réseau professionnel, Marché du travail
    - Simulation d’entretien vidéo/ Debriefing
  • IRFA Conseil - FORMATEUR/ CONSEILLER EMPLOI FORMATION

    Montpellier 2014 - 2015 - Orientation de demandeurs d'emploi sur des qualifications
    - Suivi, accompagnement sur la P.A.Q. (Plateforme d’Accompagnement à la Qualification)
    - Travail sur TRE, Réseau professionnel, Marché du travail
    - Simulation d’entretien vidéo/ Debriefing
    - Confiance en soi : notion d'image de soi et d'estime de soi
  • ID FORMATION - FORMATEUR/CONSEILLER EMPLOI FORMATION

    Lille 2013 - 2014 - Animation d’un groupe de 10 personnes
    - Création des modules de formation
    - Identification du projet professionnel
    - Aide à la recherche de stages pour les D.E.
    - Remobilisation vers l’emploi
  • CRIF Formation et Conseil - FORMATEUR/CONSEILLER EMPLOI

    2013 - 2013 - Entretiens d’accueil et de suivi SAS
    - Animation de groupes de demandeurs d’emploi (EPP)
    - Remise à niveau de demandeurs d’emploi
  • ID FORMATION - FORMATEUR/CONSEILLER EMPLOI FORMATION

    Lille 2012 - 2013 - Animation d’un groupe de 10 personnes
    - Création des modules de formation
    - Identification du projet professionnel
    - Aide à la recherche de stages pour les D.E.
    - Remobilisation vers l’emploi

  • POLE EMPLOI - CONSEILLER RECLASSEMENT

    Paris 2012 - 2012 Entretiens de diagnostic et de suivi
    Gestion des dossiers Formation
    Animation d’informations collectives
    Relation Entreprises
  • CRC CENTRE RELATIONS CLIENTS - CONSEILLER CLIENTELE

    2011 - 2011 - Contact d’entreprises pour recueil de besoins
    - Recrutement de médecins
    - Formation du personnel sur les nouvelles campagnes
  • Triangle - CHARGE DE RECRUTEMENT

    cergy 2010 - 2010 - Prise de commande
    - Entretien, constitution et enregistrement des dossiers
    - Sélection au moyen de tests et délégation des intérimaires
    - Réalisation des contrats de travail
    - Etablissement des DUE
  • Architecture-Studio - Chargé de mission RH

    2007 - 2008 * Recrutement :
    - Identification des compétences des candidats ( tri de CV, pré-selection )
    - Sélection des candidats (conduite d’entretiens, suivi des candidats)
    - Mise en place et développement des actions de recrutement (sourcing
    internet, Pôle Emploi)

    * Gestion administrative :
    - Prise en charge des dossiers des salariés
    - Etablissement des fiches de congés
    - Suivi des demandes d’immatriculation et des mutuelles
    - Réalisation des contrats de travail
    - Traitement et suivi des arrêts de travail
    - Actualisation des fiches d’entretien annuel
    - Demande d’embauche à la DDTEFP
    - Etablissement des Déclaration Unique d’Embauche
  • GRETA GIP FCIP - Chargé de mission

    2006 - 2006 - Mutulisation de ressources pédagogiques dans le cadre du programme européen EQUAL de lutte contre les discriminations à l'embauche
    - Veille documentaire dans le but de mutualiser les outils pédagogiques
    - Participation à la planification d’un colloque
    - Réalisation d’un vademecum

Formations

Réseau