Menu

Ronan HANVIC

Paris

En résumé

Mes compétences :
Lean
Amélioration continue
Kaizen

Entreprises

  • Cartier - Responsable Industrialisation Joaillerie

    Paris 2014 - maintenant Encadrement d’une équipe de 2 techniciens CAO et 3 chefs de projet industrialisation
    Elaboration et validation de la stratégie d’industrialisation des nouvelles collections. Pilotage et
    reporting (planning, coûtants, qualité...) tout au long du développement.

  • Louis Vuitton - Responsable Equipe de Production

    Paris 2012 - maintenant Encadrement, animation et motivation d’une équipe de 30 maroquinières
    Organisation et planification de la production journalière en qualité, quantité et délai dans une recherche constante d'efficacité et de progrès
    Développement et formation de mes équipes
    Industrialisation de nouveaux produits

  • Louis Vuitton - Mission méthodes / Amélioration Continue sur un site sous-traitant

    Paris 2011 - 2012 Mise en lignes et flux continue d’un secteur de production de 40 personnes sur un site sous-traitant en Roumanie.
    Passage de 2x8h à 1x8h

  • Louis Vuitton - Ingénieur Méthodes/ Amélioration continue

    Paris 2008 - 2011 Développement et industrialisation de nouveaux produits (besoin machines & outillages, modes opératoires de fabrication, mise en ligne et équilibrage des produits, amélioration continue de la fabrication)
    Amélioration continue des lignes de montage du secteur (50 maroquinières) via élimination des gaspillages, chantiers kaizen, ergonomie.
    Chargé de projet de mise en flux tiré de l’atelier

  • EADS Sogerma - Stagiaire Amélioration continue - Kaizen coach

    Colomiers 2008 - 2008 Déploiement de la démarche d’Amélioration Continue sur le site de production des voilures ATR (200 personnes)

  • Air France Industries - Stagiaire Amélioration continue

    Roissy CDG 2006 - 2007 Participation au lancement de la démarche Lean au sein de la maintenance des moteurs d’Air France Industries.

Formations

Réseau

Annuaire des membres :