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Roselyne QUESTIER - TENET

EGLY

En résumé

A la recherche d'un poste pour lequel maîtrise technique, prise d'initiative, encadrement de collaborateurs et polyvalence sont les critères prédominants.
Forte de mon parcours et de mon expérience, j'ai pour ambition d’intégrer une société, de m'adapter à son organisation, d’être le garant des méthodes de travail et de les faire évoluer selon la stratégie et l'organisation en fonction des règles définies par la direction.

Mes compétences :
Ressources humaines
Sage Accounting Software
Microsoft Word - Excel
CEGID
PANDORE

Entreprises

  • PAILLE - Saint Chéron 91 - Responsable Ressources Humaines

    2011 - maintenant Paies, charges sociales et administration du personnel 5 sociétés - 250 personnes sur 26 sites. 3 CCN (Chimie, Commerce de Gros, V.R.P.) Logiciel paie: SAGE 100

  • LOYALTOUCH Groupe ID - Responsable Paie

    2006 - 2010 600 personnes- multi sites- 5 CCN (Publicité, Ventes à distance, Tourisme et Voyages, Commerce de Gros et Commerce de Détail en Papeterie et Fourniture de bureau). Licenciement économique. Préparation, saisie, calcul, édition, contrôle et validation de la paie : de l’embauche au solde de tout compte
    Gestion quotidienne administrative des dossiers salariés de l’entrée à la sortie (Contrats de travail, avenants, DUE, affiliation aux caisses, CP, RTT, maladie, IJSS, mutuelle, Saisie arrêt, pension alimentaire, 1% Patronal..)
    Préparation, déclaration, paiement des Déclarations Sociales et Fiscales, mensuelles, trimestrielles et annuelles.
    Fusions et apport d’actifs soit 125 et 210 personnes à intégrer dans le système de paie (CEGID)
    Assure l’interface, le contrôle et la justification des comptes issus de la paie dans la comptabilité

  • Loyal Touch ( Groupe I-D) - Responsable service Comptabilité / Paie

    2002 - 2006 Société de Ventes par Correspondance
    Comptable unique - 4 Sociétés

    - Comptabilité Générale – Auxiliaires – Paies
    - Déclarations Sociales – Fiscales – T.V.A. Bilan - Liasse
    - Interlocuteur des CAC,des organismes ficaux
    - Préparation et justification des comptes de la société pour son entrée
    en bourse sur le marché Alternext

  • VVF VACANCES - RESPONSABLE PAIE

    1989 - 2002 De 1989 à 2002 VVF VACANCES Société de Tourisme
    Responsable Secteur Paie
    Animation d'une équipe de 5 Gestionnaires
    33 000 paies sur 160 établissements,
    Variation de 1 800 à 4000 paies mensuelles
    - Traitement de la paie et gestion des salariés
    - Nombreux types de contrat (extra, au pair, moniteurs au forfait …)
    - Départs en retraite, licenciements, ARPE
    - Intéressement et suivi des placements volontaires

    Plan social de 1999
    - Préparation et envoi des dossiers de convention
    - Calcul des indemnités de départ

    Comptabilité
    - Situation des comptes, provisions produits à recevoir : IJSS
    - Provision CP et 13ème mois
    - Paramétrage du plan comptable paie
    - Interface

    Informatique
    - Vérification du paramétrage sur la base du réglementaire de paie
    - Participation de la mise en place d’un nouveau logiciel, cahier des charges et des procédures

  • SVT - OCCAJ Société de Tourisme (repris par VVF Vacances en 1989) - Comptable 1 & Responsable de la Comptabilité

    1982 - 1989 Responsable de la Comptabilité clients, revente. Contrôle des écritures, des encaissements et des soldes. Dossiers contentieux et procédure de recouvrement.

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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