Mes compétences :
Gestion de projet
Stratégie d'entreprise
Gestion des ressources humaines
Analyse financière
Gestion budgétaire
Planification
Management
Stratégie commerciale
Entreprises
INICEA
- Stagiaire de direction générale
2015 - 2016- Organiser le développement de projets commerciaux
- Travail en coordination avec le Directeur des Opérations et le Fondateur sur les dossiers stratégiques
- Représentation du groupe auprès des partenaires (tutelles et élus locaux)
- Mise en place d'une organisation commerciale innovante en e-santé
Medica
- Stage de direction d'établissement de santé
2013 - 2014- Définition et mise en œuvre du projet d'établissement: piloter la démarche qualité en liaison avec l'équipe pluridisciplinaire, élaboration de la charte du résident
- Gestion et animation des ressources humaines: participer au recrutement, superviser le plan de formation annuel, animer une équipe pluridisciplinaire, gérer les conflits (entre salariés, et résidents)
- Gestion administrative, budgétaire et financière de l'établissement: participer à l'admission administrative des résidents
- Organisation du fonctionnement de l'établissement: participer à la définition et à l'évaluation des procédures qualité, élaborer les plannings
- Développement commercial: concevoir les outils de promotion de l'établissement, promouvoir l'établissement auprès de cibles externes
- Participation aux instances: convoquer, préparer et animer le conseil de vie sociale, proposer les orientations au conseil d'administration.
+ Mémoire: L'intérêt d'un tableau de bord de pilotage de gestion général d'un établissement de santé
ARS Rhône Alpes
- Infirmière de santé publique
Lyon2013 - 2013• Contribuer aux réflexions sur les orientations régionales de santé publique de l’ARS
• Participer à l’animation de la cellule ETP, à l’instruction et au suivi des demandes d’autorisation des programmes d’ETP, à l’accompagnement et l’évaluation des porteurs de programmes
• Définir, mettre en œuvre, accompagner, et évaluer les programmes d’ETP autorisés
• Définir, mettre en œuvre, accompagner et évaluer les actions de prévention relatives à la santé en entreprise
+ Mémoire: cartographie de l'existant en matière d'ETP sur la région Rhône-Alpes et leur mode de financement
CHUV Centre Hospitalier Universitaire Vaudois
- Infirmière en soins généraux
2009 - 2013- 1. Evaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine infirmier
- 2. Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens
- 3. Concevoir et conduire un projet de soins
- 4. Mettre en œuvre des thérapeutiques et des actes à visée diagnostique
- 5. Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs
- 6. Communiquer et conduire une relation dans un contexte de soins
- 7. Analyser la qualité des soins et améliorer sa pratique professionnelle
- 8. Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques
- 9. Organiser et coordonner des interventions soignantes
- 10. Informer, former des professionnels et des personnes en formation
Paris2013 - 2016Msc 1 Management social et Msc 2 Finance, innovation et stratégie d'entreprise
Msc & MBA
-Management juridique, financier et fiscal: analyse du processus budgétaire, droit des affaires/des sociétés, comptabilité, analyse financière, fiscalité des affaires, valorisation d'entreprise, venture capital, transmission d'entreprise
-Stratégie Commerciale/marketing : étude de marché, stratégie d'achats, négociation commerciale
-Direction et pilotage d'entreprise
-Management R
Nancy2012 - 2013• Licence Sciences pour la Santé, option "Santé Publique" en e-learning
> Option « santé publique » : droit sanitaire et social, santé de la personne âgée, économie de la santé, planification en santé publique, prévention et promotion de la santé, inégalités sociales, santé et environnement
