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Roxanne LONGPRÉ-MATTON

ARGENTRÉ

En résumé

Bonjour!

Je suis canadienne, née à Montréal. Et j'ai la nationalité française. J'ai fait toute ma carrière dans les communications et les relations publiques, ainsi que dans l'administration...de A à Z!


Je recherche du travail autour de Laval dans le département de la Mayenne, dans un contexte de contact avec le public. Je suis parfaitement bilingue, je suis mobile et maîtrise les outils informatiques.

Vous pouvez me rejoindre en tout temps par e-mail au chateauhauterives@orange.fr

Pensez à moi! Et prouvez l'efficacité du réseau Viadéo!

Mes compétences :
Anglais
Créative
dynamique
Informatique
Mobile
Permis B
team building
Microsoft Office
Lotus 1-2-3
Internet
Bulletins
Biographies

Entreprises

  • Selecting People - Assistante de direction

    2012 - 2016 * Gestion administrative d'un service de 37 chargés de recrutement en France et en Europe ;
    * Coordination de la tenue des salons d'emploi à travers la France (négociation des tarifs, planification du matériel corporatif dans le stand, présence physique) ;
    * Organisation d'événements « team building » ;
    * Négociation des tarifs de job boards (300K EUR ) ;
    * Responsable du programme de cooptation de l'entreprise ;
    * Rédaction de bulletins d'information internes

  • SARL Château La Thillaye et Château Hauterives - Gérante

    2004 - 2011 * Etablissement du business plan et gestion financière ;
    * Développement des ressources humaines ;
    * Identification des orientations marketing ;
    * Accueil, fidélisation et développement de la clientèle ;
    * Reconnu comme le meilleur château privé de la chaîne en 2006 et 2007

  • Association des diplômés HEC - Directrice générale

    2002 - 2004 * Application des politiques de l'association ;
    * Recrutement et le développement de personnel ;
    * Création et mise en place d'activités variées et profitables (petits déjeuners
    d'affaires...)
    * Coordination d'une dizaine de comités de travail

  • Salon de l'Auto de Montréal - Directrice Générale

    1984 - 2002 * Etablissement des objectifs, marketing et financiers ;
    * Recrutement des exposants, élaboration des contrats (CA de 2.5 millions $) ;
    * Gestion et embauche du personnel (10 collaborateurs) ;
    * Porte-parole de l'ensemble des concessionnaires d'automobiles (lobbying,
    télé, radio ...)
    * Création d'un service de recrutement dédié pour l'automobile

Formations

  • HEC Montréal (Montréal, Québec)

    Montréal, Québec 1972 - 1976 , BAA en administration des affaires, spécialité Marketing et RH

Réseau

Annuaire des membres :