Menu

Saada JONATHAN

SARCELLES

En résumé

Mes compétences :
Vente
Informatique
Développement commercial
Marketing
Communication
Négociation
Business development
Management

Entreprises

  • Thom Europe - Directeur de Magasin

    2012 - maintenant Directeur du 1er magasin du groupe sur l'enseigne Histoire D'Or
    Mon magasin constitue un centre de profit dont je dois assurer de façon autonome la rentabilité et le développement. Je suis à la fois un commercial modèle, présent sur la surface de vente, et un manager responsable. Mes missions ? Développement du chiffre d’affaires, optimisation de la politique de merchandising, gestion des priorités, suivi des procédures. En charge du recrutement, je suscite l’adhésion des membres de mon équipe, leur transmet énergie et passion et valorise leurs compétences. Je détecte les éléments les plus prometteurs, et met en œuvre les actions nécessaires pour exprimer leur potentiel.
  • Surcouf - Chef des Ventes

    LILLE 2009 - 2012 Véritable animateur, je fais évoluer quotidiennement la satisfaction de nos clients et la motivation de mon équipe (20-25 personnes).
    J'assure l’optimisation de la gestion et du développement commercial en mettant tout en œuvre en vue de l’atteinte des objectifs (20 M€)
    Mettre en place des opérations commerciales tout en garantissant une gestion optimum de mes stocks par le contrôle et l’optimisation des achats / approvisionnements des équipes.
  • Phone House - Responsable de Magasin

    Paris 2006 - 2009 Je motive et encadre mes équipes au quotidien avec comme premier objectif le développement du chiffre d'affaires. Mon dynamisme impulse la politique commerciale et motive les équipes en encourageant les talents. Développer ma marge en maitrisant les couts de rentabilité tout en assurant à mes collaborateurs une reconnaissance et une rémunération à la hauteur de l'implication.
    Organisé, je sais gérer mes priorités: la satisfaction du client, la performance économique et l'accompagnement des responsables de magasin dans le management de leurs équipes.

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :