Sabine DANOFFRE

En résumé

Entreprises

• Entreprise individuelle - RH internationales, formation, traduction

  Menton 2012 - maintenant Ressources humaines internationales : formations interculturelles, recrutement international.
  Formations d’anglais (de débutant à expérimenté), préparation aux concours et au TOEIC, anglais des affaires.
  Traductions généralistes.

• University of Maryland, Faculty Physicians, Inc.timore, MD, USA - Chargée de Formation et Développement (stage)

  2011 - 2011 Centre hospitalier de l’école de médecine, 1200 employés (10 collaborateurs pour le département RH).
  • Analyse des besoins en formation interculturelle pour l’ensemble des employés
  o Questionnaire, interviews, observations
  o Analyse de données quantitatives et qualitatives
  • Création du catalogue annuel de formation
  • Mise à jour des formations existantes
  

• The International Center for Research on Women, Washington, DC, USA - Coordinatrice RH

  2010 - 2012 ONG internationale, 130 employés permanents (5 collaborateurs pour le département RH), bureaux en Inde et au Kenya, actions dans plus de 30 pays.
  
  Recrutement (40%)
  Gestion ou assistance au recrutement interne et externe: description de poste, diffusion des offres, sourcing, job posting, qualification téléphonique, organisation des rendez-vous, prises de références, entretiens, évaluation des candidats, reporting. Gestion des candidatures.
  
  Projets RH (60%)
  Assistance au suivi des expatriés
  Mise à jour des guidelines pour les consultants
  Etude comparative de logiciels de recrutement
  Constitution d’un référentiel des écoles internationales de développement
  Recherche sur les styles de leadership en Inde et sur l'applicabilité d'une évaluation 360 degrés
  Participation aux évaluations annuelles
  Recherche et participation sur les procédures d’obtention de visa
  Assistance au suivi des expatriés
  Recherches et recommandations ou feedback portant sur différentes problématiques et initiatives RH, telles que la participation à des programmes de reconnaissances de type « Best Place to Work »
  Traduction et adaptation de documents de formation et de recrutement
  Prise en charge de l’organisation et de la communication interne pour le forum annuel de la Santé
  Assistance à l'orientation des nouvelles recrues
  Création de la page intranet RH avec l’équipe RH, mise à jour du HRIS
  Gestion administrative de dossiers
  Autres projets RH

• The French Maternal School, Washington, DC, USA - Enseignante

  2004 - 2009 Ecole française, encadrement d’une assistante et de stagiaires
  • Suivi et évaluation de chaque enfant dans son développement intellectuel, affectif, moteur et linguistique
  • Développement de cours respectant les directives de l’Education Nationale
  • Encadrement des élèves au sein d’un environnement multiculturel
  

Formations

• Sorbonne Nouvelle Paris III

  Paris 2013 - maintenant Master 1
  
  Traductologie

• Esc Rennes School Of Business , France

  Rennes 2009 - 2010 Master of Science in International Human Resource Management
  
  Formation en anglais.
  
  Modules d'enseignement:
  - Financial Toolbox
  - International Human Resource Management 1 & 2
  - International & Comparative Employment Law
  - Interpersonal Communication & Personal Coaching
  - Global Organizational Behaviour
  - Developing Team Leadership
  - Managing People for Competitive Advantage
  - Management of Change
  - International Management & Strategy

• ESC Rennes School Of Business

  Rennes 2009 - 2010 Grade Master

Réseau

• Aurore LEBRETON

• Daniel DANOFFRE

• Daret BRUNO

• Didier TOUATI

• Geoffrey HARNIST

• Guillaume BERNIER

• Jean Martin AMOUGOU

• Nathalie DANOFFRE

• Olivia THOLANCE

• Virginie MICHAUX