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Sabine DE VUYST

Evry

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En résumé

Membre du comité de direction, accompagnement sur divers projets avec une vision globale de l’entreprise et de son évolution


Mes compétences :
Consolidation
Ressources humaines
Finance
Comptabilité
Normes IFRS
Management
ERP

Entreprises

  • Aures Technologies - Directeur Financier Groupe/ CFO

    Evry 2008 - maintenant Groupe coté EURONEXT C - C.A. : 65 m€, 97 personnes – Négoce de terminaux point de vente
    Filiales en Allemagne, Grande Bretagne, Etats Unis et Australie

    Depuis janvier 2013, Directeur financier groupe

    • Membre du comité de direction, accompagnement sur divers projets avec une vision globale de l’entreprise et de son évolution
    • Responsabilité de la production financière groupe aux normes IFRS et de l'information réglementée à destination du marché
    • Communication financière, réunions SFAF
    • Suivi des obligations juridiques, comptables et fiscales des différentes entités

    Réalisations
    • Management du projet de croissance externe
    • Accompagnement des équipes face au changement (information, formation, réorganisation, recrutement)
    • Réorganisation juridique et fiscale du groupe
    • Déploiement de l’ERP groupe (MICROSOFT DYNAMICS NAV)
    • Mise en place et contrôle de l’application des procédures groupe
    • Transfer Pricing

    Jusqu’en décembre 2012, Directeur administratif et financier

    • Direction financière opérationnelle France (finance, juridique, R.H., informatique et services généraux) avec management des équipes comptables (7 personnes) et coordination des équipes transversales (administration des ventes, achats et logistique).
    • Supervision et pilotage du reporting des filiales comme interlocuteur privilégié des experts comptables, auditeurs locaux et groupe
    • Gestion de la trésorerie et des couvertures de devises

    Réalisations
    • Mise en place du logiciel de consolidation (ETAFI CONSO)
    • Mise en place d’un accord d’intéressement

  • TRUMPF S.A.R.L - Directeur administratif et financier

    2008 - 2008 Filiale du groupe allemand TRUMPF GmbH – C.A. : 110 m€, 105 personnes – Négoce de machines-outils

    Mission de remise à niveau du service des ressources humaines et de la politique sociale de l'entreprise

    Réalisations
    • Mise en place du service administration du personnel
    • Etude et évolution de la politique sociale (affichage, contrat de travail, rémunération, 35 heures, plan de formation…)
    • Etat des lieux des contrats collectifs (mutuelle, prévoyance, retraite…) et diffusion de l’information au personnel
    • Participation aux réunions DP & CE

  • D.M.G. France - Directeur administratif et financier

    2003 - 2007 Filiale du groupe allemand GILDEMEISTER AG – C.A. : 50 m€, 90 personnes – Négoce de machines-outils

    • En charge de la direction financière, des ressources humaines, des services généraux et de l’informatique
    • Encadrement des équipes comptables et transversales (10 personnes)
    • Production financière (reporting, budget, comptes sociaux, consolidation)
    • Gestion de dossiers juridiques et fiscaux
    • Gestion de la trésorerie

    Réalisations
    • Fusion de sociétés
    • Gestion des contrôles fiscaux et URSSAF avec négociation des redressements
    • Reconnaissance d’une unité économique et sociale
    • Gestion de projets (déménagement, changement de matériel informatique)
    • Chef de projet finance sur la mise en place de l’ERP groupe (BAAN)

  • EURODIS ELECTRONICS France - Regional Finance Director Southern Europe

    1999 - 2003 EURODIS ELECTRONICS France, Vitry sur Seine (94), composants électroniques
    Filiale du groupe britannique EURODIS Ltd – C.A. : 45 m€, 80 personnes

    Regional Finance Director Southern Europe
    Directeur administratif et financier France

    Intervention en France puis supervision du périmètre Europe du Sud (France, Italie, Espagne) durant 6 mois.

    - Responsabilité des services financiers (encadrement de14 personnes)
    - Production financière groupe (reporting, budget et forecast, consolidation)
    - Responsabilité du credit control
    - Gestion de la trésorerie (négociation des conditions bancaires, affacturage)
    - Gestion de dossiers juridiques, fiscaux et sociaux
    - Gestion du projet de restructuration (réduction des coûts, licenciements)

    Réalisations :
    - Mise en place d’un plan social portant sur plus d’un tiers de l’effectif
    - Mise en place et gestion d’un contrat d’affacturage confidentiel

  • LUCAS MEYER France - Contrôleur de gestion

    1998 - 1999 Filiale du groupe allemand LUCAS MEYER GmbH – C.A. : 20 m€, 25 personnes – Négoce de lécithine de soja

    • Reporting groupe et processus budgétaire
    • Contrôle de gestion opérationnel

  • KPMG - Assistante technique comptable

    Courbevoie 1995 - 1997 K.P.M.G. Fiduciaire de France, Tourcoing (59)

    • Expertise comptable et commissariat aux comptes

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