Menu

Sabine DECHAUMONT

Cergy

En résumé

Formobilis le service formation des PME
- Mise en place de la réforme de la formation dans les entreprises (mise en place des outils et process)
- Formation à l'entretien professionnel
- Accompagnement du dirigeant ou des managers dans l'animation et la mise en œuvre de l'entretien professionnel
- Animation des entretiens professionnels dans l'entreprise
- Conseil en formation professionnelle,
- Organisation de votre plan de formation,
- Mise en place des financements,
- > Intervention sur site pour accompagner tous les collaborateurs de votre entreprise, les guider dans le développement de leurs compétences et favoriser le développement et la pérennité de l'entreprise.

Je m’appuie sur une quinzaine d’années d'expérience comme responsable formation et chargée de missions ressources humaines dans de grands groupes et des PME. J'ai voulu mettre mon expérience au service des entreprises et de leurs salariés en m’appuyant sur mes partenaires et mon réseau RH.
Formobilis, accompagne les entreprises dans leur développement et favoriser leur pérennité : soutenir les PME dans la montée en compétences de leurs salariés pour sécuriser leurs compétences et favoriser la performance de l'entreprise, c’est mon métier.

Je fais partie de Port Parallèle, Coopérative d'Activités et d'Emploi


Mes compétences :
Relations sociales & syndicales
Connaissance des métiers
GPEC
Formation professionnelle
Négociation
Ingénierie pédagogique
Règlementation formation
Gestion des compétences
Gestion de projet
Recrutement
Evaluation Formation
Communication
OPCA
Ingénierie de formation

Entreprises

  • Formobilis - Responsable Formation

    Cergy 2013 - maintenant Formobilis est le service formation des PME .
    - Mise en place de la réforme de la formation dans les entreprises (mise en place des outils et process)
    - Formation à l'entretien professionnel
    - Accompagnement du dirigeant ou des managers dans l'animation et la mise en œuvre de l'entretien professionnel
    - Animation des entretiens professionnels dans l'entreprise
    - Conseil en formation professionnelle,
    - Organisation de votre plan de formation,
    - Mise en place des financements,
    -> Intervention sur site pour accompagner tous les collaborateurs de votre entreprise, les guider dans le développement de leurs compétences et favoriser le développement et la pérennité de l'entreprise.

    Formoblis met en place le plan de formation de l'entreprise, la libérant ainsi de toute la gestion administrative de la formation.
    Du recueil de besoins, aux déclarations finales en passant par la sélection des organismes de formations les plus adaptés et à la recherche de financements. Formobilis facilite la formation et permet à l'entreprise de développer sa performance et sa rentabilité.

    Notre devise : Recentrez vous sur votre cœur de métier et investissez dans la formation pour conjuguer au présent mais aussi au futur le soucis des hommes et le soucis des résultats !

  • Thomson Broadcast - Responsable formation et chargée de missions RH

    2003 - 2013 Missions principales:
    Formation
    Mise en place de la politique formation et de la note d’orientation
    Conseil et information des salariés en lien avec la GPEC
    Recueil des besoins de formation, arbitrage, chiffrage du plan/DIF et retour de l’information
    Animation des commissions formation et CE formation
    Mise en place du plan de formation : sélection des organismes et gestion des inscriptions
    Définition de l’ingénierie pédagogique et mise en place des projets de formation intra
    Analyse et évaluation des formations dans une démarche de qualité
    Optimisation et suivi du budget formation en relation avec l’OPCA
    Élaboration des historiques/passeports formation
    Rédaction de la déclaration 2483 et des versements obligatoires

    Projets RH
    Mise en place et gestion des entretiens annuels d’évaluation
    Mise en place et suivi des entretiens professionnels
    Accompagnement et formation des managers et des salariés aux outils RH
    Analyse des postes et création d’une cartographie des métiers : outils de GPEC
    Mise et place et suivi du plan de sécurité

  • Grass Valley - Chargé de formation, recrutement et communication interne

    1995 - 2003

  • Thomson Brodacast Systems - Chargée de communication interne et de recrutement

    1994 - 1995

  • Thomson Vidéo Equipement - Chargée des relations extérieures

    1991 - 1994

Formations

Réseau

Annuaire des membres :