Mes compétences :
Relations sociales
Prise de parole
Conduite de projet
Animation de groupes
Animation de formations
Animation de réunions
Entreprises
ESoE
- Fondatrice et Dirigeante
2018 - maintenantFormations :
Droit social – RH
Santé au travail (Evaluation des risques professionnels, Suivi de l’état de santé des salariés, Prévention du harcèlement moral, Prévention du harcèlement sexuel, obligation de sécurité de résultat, Addictions et travail…)
Egalité professionnelle et Qualité de vie au travail (QVT)
Handicap Maintien en emploi (seniors…)
Volet social de la RSE
CONSEIL ET ACCOMPAGNEMENT
Droit social, RH : Accompagnement dialogue social, Appui rédaction d’accords collectifs, Intégration d’un nouveau salarié dans l’entreprise, Départ d’un collaborateur et transmission, Professionnalisation du Dirigeant en matière RH…
Egalité professionnelle et QVT : Démarche et accord QVT, Diagnostic, démarche et accord égalité professionnelle
Handicap et maintien en emploi : Accord handicap et sensibilisation
RSE : Diagnostic RSE volet social TPE-PME
AST GRAND LYON
- RÉFÉRENT JURIDIQUE & RESPONSABLE FORMATION
Villeurbanne2009 - 2017- Membre du comité de Direction de l'Association : Participation à l'organisation et aux orientations du Service ; Implication active dans le fonctionnement du Conseil d'Administration et les relations avec les entreprises adhérentes
- Membre du Pôle RH : Conseils, GPEC, Accompagnement au changement, Travaux sur l'articulation des métiers, rédaction et négociation des accords d'entreprise, gestion formation professionnelle, formation juridique dispensée aux salariés...
Projets transverses
=>Implication dans l'élaboration du Projet pluriannuel de Service de l'association
=> Mise en place et animation des "petits déjeuners de la prévention" à destination des entreprises adhérentes
=> Elaboration des nouveaux statuts et règlement intérieur de l'association
CISME
- CHARGÉE D'ÉTUDES JURIDIQUES
Clermont-Ferrand2005 - 2009Conseil aux adhérents (Services interentreprises de santé au travail) en matière de relations individuelles et collectives de travail, santé au travail et droit des associations
Veille juridique et rédaction de supports d'informations juridiques ;
Animation de réunions sur des thèmes juridiques/R.H.
Préparation des négociations de branche (accord portant sur la formation professionnelle, révision des classifications, etc...) et participation aux réunions
Création et animation de la « commission ressources humaines » (Guides pratiques et animation de réunion. Exemple : Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences).
BTP RHONE
- JURISTE SOCIAL
2003 - 2004Conseil aux adhérents en matières de relations individuelles et collectives de travail, droit de la sécurité sociale (accidents du travail, de trajet, gestion des frais professionnels et des avantages en nature...) et paie
Suivi de l'actualité juridique et rédaction de circulaires d'information à destination des adhérents
Animation de réunions d'information.
TESSI S.A.
- JURISTE SOCIAL
2002 - 2003Suivi des filiales du groupe dans le domaine du droit social et conseil aux directions opérationnelles (50 filiales, 2000 salariés)
Suivi et gestion des contentieux en lien avec cabinets d'avocats
Veille juridique et création de la lettre d'actualité droit social.
EDITIONS LAMY
- RÉDACTRICE
2000 - 2001Participation à la rédaction du Lamy social et du Lamy paie (contrat d'apprentissage) : veille juridique, mise à jour, refonte ou création d'études
Rédaction de commentaires d'actualité dans la revue « Jurisprudence Sociale Lamy ».
BOSCH S.A.
- Stagiaire au sein du service du personnel
2000 - 2000Comparaison et analyse d'accords relatifs à la réduction du temps de travail
Assistante du service du personnel
BUREAU INTERNATIONAL DU TRAVAIL
- Stagiaire
1999 - 1999BUREAU INTERNATIONAL DU TRAVAIL - STAGE AU DÉPARTEMENT DE LA SÉCURITÉ SOCIALE -
Remise à jour du répertoire des conventions et accords bilatéraux
