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Sabine LANGLOIS

Paris

En résumé

Membre depuis 1998 de l'équipe Ressources Humaines de la société Business Objects (Groupe SAP), j'ai su faire face à de nombreux changements et travailler sur des projets variés :

- mise en place des SIRH PeopleSoft en 2001 et IPP (SAP) en 2008-2009

- Intégration et Gestion d'environ 400 salariés venant de la Société Cartesis acquise par Business Objects, faisant passé le nombre de salariés à gérer de 650 à 1000

- Intégration de Business Objects au sein de SAP entrainant un changement de logiciel (passage de Hypervision-ADP à IPP-SAP)

- Gestion (en collaboration avec l'équipe paie locale - 4 personnes) d'un portefeuille de 2500 salariés dans un contexte internaltional (Centre de Services Partagés de Pragues) et de multi-sociétés (SAP France, SAP France Holding, SAP Labs, ARIBA et B-PROCESS).

- Habitude à travailler en mode projet.

- Mise en place de procédures et élaboration de "bibles professionnelles" (Knowledge base, standardisation de procédures.

J'ai su avec succès passer du rôle de gestionnaire paie (gestion de l'administration du personnel et de la paie pour la population Recherche et Développement- 450 personnes) au rôle de Payroll Team Lead (en charge de la gestion d'une équipe de 3 gestionnaires-gestion d'environ 1000 salariés).

Je pratique aujourd'hui mon métiers dans un environnement international (management en Angleterre) dans un environnement en Centre de Services Partagé situé à Prague. Langue de travail : Anglais.

Maîtrise des logiciels Hypervision (ADP GSI), PeopleSoft, SAP

Mes compétences :
Administration
Administration du personnel
Paie
Paie & Administration du Personnel
Rédaction
Rédaction de procédures
Ressources humaines
Gestion de projet
Gestion des ressources humaines

Entreprises

  • SAP France - Consultant Paie Senior

    Paris 2008 - maintenant Traitement de la Paie

    Préparation, saisie et contrôle des éléments variables
    Elaboration de la paie de 2000 salariés dans un contexte international (Centre de
    Services Partagés situé à Prague) et en multi-sociétés (SAP France, SAP France
    Holding, SAP Labs, ARIBA, BPROCESS)
    Maîtrise des différentes étapes de traitement de la
    paie de la préparation des éléments variables au paiements des charges
    mensuelles, trimestrielles et annuelles
    Interface comptables
    Clôture de la Paie

    Intégrations opérationnelles ou légales de sociétés rachetées par le groupe SAP (analyse des différences, intégration des problématiques dans le logiciel de paie, alignement et standardisation des procédures.

    Gestion de Administrative du Personnel

    Elaboration des contrats de travail et avenants
    Accueil des nouveaux collaborateurs
    Suivi des périodes d'essai
    Affiliations et radiations auprès des organismes sociaux
    Soldes de tout compte
    Formalités de départ
    Attestations et courriers divers
    Gestion des absences

    Divers

    Elaboration du bilan social et de tableaux de bord
    Organisation des élections professionnelles
    Conseil auprès des clients internes (salariés et/ou RRH)
    Relations avec les organismes sociaux (URSSAF, Pôle Emploi,
    Caisses de retraite...
    Gestion d'une équipe de 3 gestionnaires paie
    Contexte international (Management en Grande Bretagne, Centre de
    Services Partagés situé à Prague, Membres de l'équipe locale situés à Prague,
    Mougins et Paris.
  • Business Objects - Assistante Ressources Humaines

    Levallois-Perret 1998 - 2008
  • SAFETI (Groupe Euroguard) - Assistante du Personnel

    1996 - 1998

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