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Sabine RODIER

SAINTE-BENOIT

En résumé

Mes missions :
Animer des réunions;
Communiquer;
Susciter une dynamique participative ;
Utiliser un vocabulaire de base dans le domaine de la formation
Suivre les actions de formation Région, Pôle Emploi, Etat, OPCA;
Analyser les changements survenant;
Organiser et mener des entretiens.

Mes compétences :
Recrutement
Accompagnement collectif
Accompagnement individuel

Entreprises

  • Mission Locale Est - Référente Formation

    2013 - maintenant - Coopérer avec les partenaires de l’orientation professionnelle et de la formation
    - Construire, développer, renforcer le réseau de partenaires dans le domaine de l’orientation professionnelle
    et de la formation
    - Assurer un suivi des programmes de formation de la Région, du Pôle Emploi et de l’Etat et un reporting régulier des informations à l’ensemble de l’équipe
    - Assurer une veille sur les domaines de l’orientation professionnelle et de la formation (information sur les OF, les offres de formation, les prestations, les types de formation,
    financières pour l’accès aux formations…)
    - Identifier et analyser les besoins en formation
    - Créer ou recueillir les outils nécessaires pour faciliter l’activité professionnelle des CIP sur ces domaines
    Participer aux réunions partenariales sur la formation et l’orientation professionnelle
    - Organiser la nomination des référents ponctuels d’actions de formation et coordonner leurs activités
    - Organiser les recrutements pour les entrées en formation notamment avec les référents d’actions
    - Conduire un projet dans les domaines de la formation et de l’orientation professionnelle
    - Participer à l’élaboration des supports de communication liés aux domaines d’activités
    - Assurer l’application des partenariats fonctionnels et conventionnels avec les OF
    - Gérer le FIPJ : animer les réunions de travail pour l’émergence des actions, organiser la remontée des fiches actions, retravailler les fiches actions si nécessaire, préparer la sélection des organismes de formation pour
    la directrice, mettre en place les actions, assurer le suivi, réaliser les bilans finaux, organiser les réunions de bilan annuel avec la DIECCTE et assurer le suivi administratif en lien avec l’équipe administrative et financière.
    - Saisir et/ou s’assurer de la saisie des CIP sous P3 de toutes activités réalisées en directe avec les jeunes et des retours sur les entrées et sorties en formation
    - Réaliser le bilan annuel de la cellule
    - Travailler en étroite collaboration avec les coordonnateurs des cellules « emploi », « social » et « mobilité » et du Pôle territorial

  • Mission Locale Est - Conseillère en insertion sociale et professionnelle Référent CA

    2007 - 2013 Référente du Contrat D'autonomie et agent de la cellule emploi
    * Mise en place du dispositif dans l'Est et le Sud
    * Accueillir, informer, orienter ;
    * Prospection de terrain pour recueillir des offres d'emploi ;
    * Réalisation atelier (CV, Lettre motivation...) ;
    * Accompagnement en cours d'emploi

  • Mission Locale Est - Conseillère en insertion sociale et professionnelle

    2004 - 2013 Problèmes d'orientation, de choix de projet professionnel, de manque de qualification ; difficultés de logement ou de santé, difficultés financières... Les jeunes de 16 à 25 ans confrontés à ces obstacles peuvent rencontrer Conseiller en insertion sociale et professionnelle. Il les accompagnera dans leur parcours et mobilisera l'offre de services et les dispositifs adaptés à leurs besoins.

  • Mission Locale Est - Conseillère et Gestionnaire de parcours (PLIE)

    2004 - 2007 Mise à disposition par la Mission Locale de l'Est au PLIE de l'Est
    * Accueillir, Informer, Orienter ;
    * Connaissance du contexte économique et social de l'Est et du monde de l'insertion ;
    * Assister la coordonnatrice dans ses fonctions administratives

  • ORDIA Le port et Saint Paul - Formatrice

    2003 - 2004 * Session de formation aide à domicile 2002 et 2003 ;
    * Aide à la création d `association de proximité
    * Animation d'atelier ANPE ;
    * Formation de formateur dans l'accompagnement de prestation ;
    * Elaboration de plan de formation ;
    * Organisation des informations collectives et recrutement des stagiaires

Formations

  • AREFIP

    Saint André 2013 - 2013 Formation aux diagnostique d'employabilité des jeunes avec AREFIP
    Session de 4 journées

  • Université De La Réunion

    Saint Denis 2000 - 2001 Titre Niveau 2

    Acquisition de connaissances nouvelles permettant l'intégration dans des cursus universitaires de second cycle (Licence III de Sciences de l'éducation) ;
    Préparation aux concours (fonction territoriale, travail social, Education nationale, médiation culturelle...) ;
    Accompagnement des publics dans des métiers du social, de la culture et de la médiation ;

Réseau

Annuaire des membres :