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Sabine ROMON

PARIS

En résumé

Mes compétences :
Accompagnement
Animation
Développement durable
Environnement
Innovation

Entreprises

  • Paris Région Lab - Directrice Expérimentation

    2013 - maintenant
  • Paris Région Lab - Chef de projet

    2011 - 2012 Mise en relation et accompagnement d’entreprises innovantes désireuses d’expérimenter leurs solutions sur le territoire francilien, réalisation de missions de conseil auprès des services de la Ville de Paris et de la Région Ile de France, relatives à la sélection de solutions innovantes, veille internationale sur l’innovation urbain.
  • APCM - Chargée de mission développement durable et innovation

    2010 - 2010
  • Les Ingénieurs de l'AGRO - Déléguée générale et Responsable carrières

    2000 - 2008 En tant que Déléguée générale,
    - Encadrement d’une équipe de 5 salariés et d'une vingtaine de bénévoles
    - Recrutement de 6 collaborateurs
    - Gestion du fonctionnement de l’Association (gestion des adhérents, supervision de l'édition de l'annuaire, conseils d’administration et assemblée générale, etc…)
    - Actions de communication : revue, newsletter, plaquettes
    - Organisation d’événements : colloques, soirées professionnelles
    - Animation du réseau
    - Chef de projet du développement du nouveau site internet

    En tant que Responsable Emploi-Carrières,
    - Réalisation d’entretiens individuels d'orientation professionnelle et conseils en gestion de carrières
    - Animation d'atelier sur les techniques de recherche d'emploi, le réseau, les métiers
    - Organisation de conférence sur les thématiques métiers et carrières
    - Participation à des groupes de travail en ressources humaines
    - Gestion des relations avec les recruteurs et les DRH
  • Bureaux d'études techniques en environnement - Ingénieur projets puis chef de projet

    1994 - 1998 - Rédaction proposition, gestion de projet (respect du cahier des charges : budget, délais, qualité), suivi client,
    analyse des besoins des clients, identification des impératifs et des contraintes et proposition de solutions techniques adaptées,
    - Bibliographie, recueil de données et traitements statistiques, interprétation et synthèse des résultats et collaboration avec des cartographes pour leur mise en valeur graphique,
    - Préparation et animation de groupes de travail (10 personnes), aide à la prise de décision. Présentation des résultats devant le comité de pilotage,
    Coordination des intervenants extérieurs (universitaires, bureau d’études)

Formations

Réseau

Annuaire des membres :