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Sabine ROUBERTIES

Paris

En résumé

Vous êtes à la recherche d’une personne pour développer améliorer et animer votre politique Santé, Sécurité et Environnement?
J'ai l'avantage de posséder une double compétence en Management SSE et comme Consultante en Ressources Humaines, qui se révèle très utile dans la gestion des relations, l'animation des réunions et des formations SSE.
J'ai l'expérience des environnements multi-sites et multi-culculturels, et je suis aussi à l'aise sur un chantier qu'au bureau.
Je vous invite à découvrir mon parcours et à me contacter.

Mes compétences :
Management d'équipes pluridisciplinaires
OHSAS 18001
Animation de formations
Conduite de réunion
Normes ISO 26000
Norme ISO 9001
Norme ISO 14001
Coordination sécurité
Recherche de nouveaux EPI
Rédaction d'analyses de risques
Gestion et conduite de projet HSE
Gestion du dossier de la pénibilité
Relation avec les fournisseurs
Rédaction du DUER
Création de documents
Réalisation de visites sécurité
Réalisation d'audits chantier
Démarche d'amélioration continue
Conduite de projet
Relations avec les Parties Prenantes et Institutio

Entreprises

  • CNIM - Responsable SSE

    Paris 2016 - maintenant -Définir et manager la politique SSE -Coordonner le renouvellement de la certification MASE (3 ans)
    -Manager la démarche d’amélioration continue (plan de prévention, audits, visites sécurité, bonnes pratiques, création d’outils de communication…)
    - Communiquer avec l'ensemble des parties prenantes - Participer au CHSCT
    -Suivre mensuellement les indicateurs SSE -Suivre et analyser les dossiers AT/MP

  • Doosan Skoda Power - Superviseur SSE

    2015 - 2016 -Mettre en œuvre et animer la politique HSEQ -Suivre mensuellement les indicateurs HSEQ et traiter les NC -Réaliser les accueils sécurité et les causeries -Réaliser les audits terrain -Elaborer de nouvelles procédures -Coordonner certaines activités avec le client et le CSPS.

  • ADF - Correspondante SSE

    Saint-Jory 2014 - 2015 -Mettre en œuvre et animer la politique HSEQ - Suivre mensuellement les indicateurs HSEQ et traiter les NC -Réaliser les accueils sécurité et les causeries -Réaliser les audits terrain. -Rédiger des procédures -Coordination avec le client et le CSPS -Gérer les Autorisations de Travail -Mettre en œuvre des actions environnementales

  • Phoenix² Pellets PACA - Responsable QSE

    2011 - 2012 -Gérer la démarche de certification Qualité.
    -Elaborer, mettre en place et suivre le SMQ.
    -Communiquer et sensibiliser les salariés au respect des procédures Qualité.
    -Créer et suivre les indicateurs.
    -Définir et mettre en oeuvre les actions correctives.
    -Réaliser les audits internes.
    -Elaborer la politique Sécurité de l'entreprise:
    -Créer l'ensemble des documents et procédures réglementaires(DU, livret d'accueil, registre incendie, fiches de préventions des expositions, etc...).
    -Animer les points Sécurité.
    -Analyser et gérer les AT.
    -Définir et organiser les formations du personnel.
    -Sensibiliser les salariés au respect des procédures Sécurité.
    -Assurer les relations avec les partenaires institutionnels.
    -Effectuer une veille réglementaire.
    -Elaborer la politique environnementale de l'entreprise:
    -Réaliser l'analyse environnementale et constiuter le dossier ICPE.
    -Rédiger la charte Environnementale de l'entreprise.
    -Mettre en place le tri sélectif des déchets générés par l'activité.
    -Communiquer et sensibiliser les salariés à la démarche Environnementale de l'entreprise.
    -Mettre en oeuvre une démarche de Développement Durable au travers d'actions RSO.

  • ADEFIM 13-04 - Conseillère en ingénierie financière de formation

    2005 - 2011 -Gérer un portefeuille d’entreprises.
    - Informer les adhérents sur les différents dispositifs de financements et les modalités de prise en charge.
    - Monter les dossiers de financement, calculer et optimiser les financements apportés.
    -Gérer la collecte de la taxe d’apprentissage auprès de nos entreprises adhérentes.
    - Gérer la communication externe avec la création et la mise en ligne de newsletters, l’administration du site internet de la structure, et l’organisation de rencontres d’information pour nos adhérents.

  • ACOPAD - Consultante RH

    1999 - 2005 -Prospecter de nouveaux clients potentiels.
    -Répondre à des appels d'offres de formations.
    -Concevoir des programmes de formations.
    -Animer des sessions de formations.
    -Réaliser des recrutements.
    -Réaliser des bilans de cométence.
    -Animer des antennes d'outplacement.

  • PG Consultant - Consultante RH

    1998 - 1999 -Animer des sessions de formations.
    -Animer des antennes d'outplacement.

  • Perform - Formatrice

    auvillar 1995 - 1997 -Concevoir des programmes de formations.
    -Animer des sessions de formation.

  • Education nationale - Enseignante

    Paris 1990 - 1994 -Concevoir les sessions pédagogiques.
    -Animer les cours.

Formations

  • Cesi Entreprises

    Aix En Provence 2011 - 2012 Mastère spécialisé en Management de la Qualité, de la Sécurité et de l'Environnement

    Ingénieur Qualité Sécurité Environnement - ISO 9001, ISO 14001, ISO 2600, OHSAS 18001. Gestion de projets et réalisation d'audits internes.

  • Université De Lettres Et Sciences Humaines L E A

    Aix En Provence 1989 - 1990 DEA de Philosophie et d'Epistémologie

Réseau

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