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Sabrina CARION

MAUBEUGE

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Résultat municipales dans le Nord

En résumé

Ayant suivi un parcours universitaire en management des établissements et services de santé, je souhaite élargir mon réseau professionnel.


Mes compétences :
Management
Audit
Qualité
Gestion de projet
Gestion des ressources humaines
Communication
Gestion de la relation client

Entreprises

  • MAIA Sambre Avesnois - Pilote Local

    2014 - maintenant

  • Medica - Stagiaire Direction

    2013 - 2014 La résidence SAMARA, située à Jeumont-Marpent a ouvert le 2 avril 2013. La montée en charge progressive des résidents et des professionnels est une expérience très intéressante pour les managers. Les missions qui m'ont été confiés durant ces 8 mois de stage ont été les suivantes :

    - Management des RH (élaboration du livret d'accueil des salariés, organisation interne de l'établissement suivant la convention tripartite, élaboration de la seconde version des fiches de poste)

    - Evaluation interne de la résidance

    - Amorce de la démarche d'élaboration du projet d'établissement (création du COPIL, présentation des parties à écrire par les référents métiers et leurs équipes)

  • Association de Service aux Orchidées - Stagiaire chargée de mission Qualité

    2012 - 2012 - évaluation, mise en conformité et homogénéité des documents réglementaires suivants :Contrats de séjour, Règlements de fonctionnement, livrets d’accueil, projets d’établissement

    - élaboration du plan stratégique, phase d’analyse sectorielle : Dans le cadre du projet de développement et croissance de notre réseau associatif, participer à la collecte et analyse du secteur : données et projection démographiques, identification et analyse de l’offre médico-sociale existante et de son évolution à 10 ans, anticipation des besoins futures de la population ; participer à l’utilisation de ces données dans la réflexion stratégique et la rédaction du plan stratégique à 10 ans de notre réseau associatif.

  • Les Orchidées - Stagiaire assistant qualité

    Roubaix 2011 - 2011 Réactulisation des livrets d'accueil des stagiaires et des nouveaux salariés
    Formalisation des procédures
    Réflexion sur la réalisation d'un livret d'accueil pour les résidents

  • Résidence La Pierre Bleue / Les Jardins de Cybèle - Stagiaire direction

    2011 - 2011 Audit organisation des fonctions accueil, admission, facturation du pôle Secrétariat de l'Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes. Accompagnée de la mise en place d'outils favorisant l'efficience du service.

  • Centre Hospitalier Sambre Avesnois - Stagiaire Qualité

    2010 - 2010 Stagiaire pendant 2mois avec comme mission : découverte du fonctionnement d'une direction qualité. Participation à l'auto évaluation de l'établissement selon la certification V2010.

  • CAL PACT de l'Avesnois - Agent Administratif qualification « Chargé d’activité opérationnelle »

    2009 - 2011 Dans le secteur de la gestion clientèle, les missions étaient les suivantes : Réception téléphonique, accueil et diverses tâches administratives afférents à l’accompagnement social des familles.

    CDD d'un mois renouvelés tous les ans

  • Espace Job - Opératrice de Saisie

    2008 - 2009 Réalisation d'inventaires en Grandes surfaces de type Auchan, Carrefour et Décathlon.

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