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Sabrina COULAUD

SCEAUX

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Sceaux ainsi que le résultat des européennes dans les Hauts-de-Seine.

En résumé

En veille

Sociable, énergique, rapide dans l’action, on me reconnaît des qualités de leadership. En outre, les divers emplois exercés ces dernières années ont confirmé mon efficacité, mon dynamisme, de réelles qualités relationnelles ainsi qu’une grande capacité d’adaptation.

Mes compétences :
Application guides et procédures
Connaissance technique, hygiène et sécurité
Logistique
Gestion de la relation client
Microsoft Office
Gestion de projet
Formation et sensibilisation
Gestion et contrôle du budget
Gestion relation fournisseurs
Connaissances techniques en environnement
Animation d'un réseau
Connaissance normes ISO 9001 et 14001

Entreprises

  • Bricomarché (Les Mousquetaires) - Responsable Développement Durable

    2017 - maintenant - Développer la stratégie RSE de BricoMarché et Brico Cash
    - Améliorer la performance énergétique des points de vente
    - Déployer les procédures et référentiels Qualité, Sécurité, Environnement (un DU pour tous les PDV, un guide TMS, un plan zéro déchet,…)
    - Créer un référentiel Qualité pour le service client
    - Représenter les points de vente à la FMB (Fédération des magasins du Bricolage)
    - Assurer le suivi du reporting RSE
    - Améliorer la lisibilité et la cohérence RSE de l’enseigne au travers d’une communication orientée client
    - Présenter les projets auprès du conseil d'administration
    - Etre l'interlocuteurs auprès des différents organismes (CNAMTS, CRAMIF,...)
    - Ecrire les articles des supports de communication sur les sujets relatifs à la RSE (Newsletters hebdomadaire, journal bi-mensuel, Facebook, Linkedin...)

  • ATALIAN - TFN (USP Nettoyage, EPPSI, TFS, Probus) - Responsable HSE-RSE

    2015 - 2017 - Manager une équipe de 10 personnes
    - Développer la culture Sécurité des collaborateurs et déployer les actions Prévention, Santé, Sécurité et Environnement sur les 8 agences du réseau (2000 salariés)
    - Définir et animer les formations et sensibilisations Prévention, Santé, Sécurité et Environnement
    - Contrôler le respect des procédures, des règles et du reporting afin de déterminer des plans d'actions terrain
    - Mettre en place un nouveau mode de pilotage et de nouveaux outils afin d'assurer au mieux la sécurité sur les agences
    - Assurer et piloter la nouvelle mise en place de la veille sociale et du reporting RSE
    - Piloter la mise en place du module des risques psychosociaux
    - Piloter le projet « Green » : Réduire les dépenses énergétiques et mettre en place une ACV (Analyse du cycle de vie des produits achetés)

  • Ministère de l'Ecologie, du Développement durable et de l'Energie - Responsable adjointe aménagement et Développement Durable COP21

    Paris 2015 - 2015 - Pilotage des prestataires
    - Identification et gestion des besoins des délégations
    - Mise en place et suivi prestations durables (Aménagement, Hébergement, Restauration,...)

  • Delta Lingerie - Gestionnaire Développement Durable, maintenance et sécurité

    2012 - 2015 - Appliquer les normes de sécurité des 145 boutiques du réseau (100% d’avis favorables lors des commissions de sécurité) et suivre les nouvelles réglementations pour mise en pratique
    - Assurer les formations sécurité des responsables de boutique et la diffusion des campagnes de sensibilisation
    - Assurer le pilotage du projet « réduction énergétique » : Diminuer la consommation énergétique du réseau et mettre en place des audits énergétiques
    - Assurer le pilotage du projet « accessibilité handicapé » : Analyse et étude de l’état du réseau en vue de préparer les Ada’p
    - Assurer la relation avec le CHSCT
    - Accompagner le Groupe Chantelle pour la mise en place de la démarche RSE: Construction du reporting sur le base de la loi NRE

  • Sanofi - Gestionnaire logistique relocation pour Mobilité Internationale

    Paris 2011 - 2012 Coordonner l’arrivée et le départ des 365 impatriés/expatriés en gérant la relation avec les différents fournisseurs en contrat cadre et en respectant les procédures internes et le budget

  • ERDF - Coordinatrice technique

    2010 - 2010 Définition et déploiement d’un outil pour rationaliser le nombre de déplacements des techniciens = Enjeu financier et capital image de l’entreprise : - 78% de déplacements inaboutis en 3 mois

  • Auchan - Gestion de projet

    Villeneuve-d'Ascq 2008 - 2008 Etude marketing terrain - CESI, Cachan ( « développement durable »

  • CESI - Consultante junior - Etude Marketing Terrain

    PARIS 2008 - 2008 Etude faisabilité, viabilité pour ouverture nouvelle formation

  • GROUPE M6 - Chargée de production service photos

    Neuilly-sur-Seine Cedex 2007 - 2009 - Gestion de la photothèque pour les chaînes thématiques (Teva, Paris Première, W9, M6 Music...)
    - Organisation séances photos
    - Relation avec les journalistes (opérations push pour articles...)

  • Abaca press - Consultante junior - Diagnostic stratégique

    2007 - 2008

  • Pharmodel - Assistante administrative

    2006 - 2007 - Gestion et suivi des contrats
    - Suivi commandes
    - Gestion relation clients et réclamations

  • Auchan - Consultante junior - Diagnostic "Développement Durable"

    Villeneuve-d'Ascq 2006 - 2006 Application Norme ISO 14001

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