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Sabrina LAURENT

Villeurbanne

En résumé

Je suis titulaire d'un Master Management des Relations Humaines parcours Développement et Évaluation des Potentiels de l'IAE de Franche-Comté.
Je suis ouverte à toutes propositions d'emplois dans le domaine des Ressources Humaines (Chargée de Recrutement, Assistante RH)

Mes compétences :
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel
Microsoft Access
Gestion des ressources humaines
Declic
COL
LéaAida

Entreprises

  • Adecco - Chargée de Recrutement

    Villeurbanne 2016 - maintenant Recrutement + suivi des intérimaires
  • Adecco - Chargée de Recrutement

    Villeurbanne 2016 - 2016 Recrutement des intérimaires pour la Centrale Nucléaire de Fessenheim
  • Adecco - Chargée de Recrutement

    Villeurbanne 2015 - 2016 Chargée du recrutement des intérimaires pour le site PSA.
  • PSA Peugeot Citroën - Stagiaire Chargée de Recrutement

    Rueil Malmaison 2015 - 2015 Chargée du recrutement de 130 apprentis pour la rentrée scolaire de septembre 2015 (Processus de recrutement de A à Z)
  • EPSOLOR - Agent administratif au service Ressources Humaines

    2014 - 2014 Participation à la mise en place de la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences
    Gestion des dossiers retraites
    Gestion des dossiers administratifs du personnel
    Mise en place de tableaux de bord
  • EPSOLOR - Stage en Ressources Humaines

    2014 - 2014 Participation à la mise en place de la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences
  • Compagnie des Fromages et RichesMonts - Agent Administratif

    PUTEAUX 2013 - 2013 Accueil physique et téléphonique, gestion du courrier,
    Formation professionnelle : organisation des formations (logistique),
    Organisation et participation à des sessions de recrutement, mise à jour du vivier de candidatures,
    Gestion administrative du personnel et des intérimaires,
    Communication interne : élaboration de diverses documents (journal d'entreprise, note d'information, ...).
  • Compagnie des Fromages et RichesMonts - Agent Administratif

    PUTEAUX 2012 - 2012 Accueil physique et téléphonique, gestion du courrier,
    Formation professionnelle : organisation des formations (logistique),
    Organisation et participation à des sessions de recrutement, mise à jour du vivier de candidatures,
    Gestion administrative du personnel et des intérimaires,
    Communication interne : élaboration de diverses documents (journal d'entreprise, note d'information, ...).
  • Compagnie des Fromages et RichesMonts - Agent Administratif

    PUTEAUX 2011 - 2011 Accueil physique et téléphonique, gestion du courrier,
    Formation professionnelle : organisation des formations (logistique),
    Organisation et participation à des sessions de recrutement, mise à jour du vivier de candidatures,
    Gestion administrative du personnel et des intérimaires,
    Communication interne : élaboration de diverses documents (journal d'entreprise, note d'information, ...).
  • GGB - Stage en Ressources Humaines

    2011 - 2011 Gestion administrative du personnel,
    Aide à la planification de formation,
    Organisation de bilan de carrières
  • Compagnie des Fromages et RichesMonts - Agent Administratif

    PUTEAUX 2010 - 2010 Accueil physique et téléphonique, gestion du courrier,
    Formation professionnelle : organisation des formations (logistique),
    Organisation et participation à des sessions de recrutement, mise à jour du vivier de candidatures,
    Gestion administrative du personnel et des intérimaires,
    Communication interne : élaboration de diverses documents (journal d'entreprise, note d'information, ...).
  • Centre européen de formation professionnelle à Bitburg (Allemagne) - Stage en Ressources Humaines

    2010 - 2010 Gestion des candidatures (mise en place d'un vivier de candidatures)
    Pratique de la langue allemande
  • Compagnie des Fromages et RichesMonts - Agent Administratif

    PUTEAUX 2009 - 2009 Accueil physique et téléphonique, gestion du courrier,
    Formation professionnelle : organisation des formations (logistique),
    Organisation et participation à des sessions de recrutement, mise à jour du vivier de candidatures,
    Gestion administrative du personnel et des intérimaires,
    Communication interne : élaboration de diverses documents (journal d'entreprise, note d'information, ...).

Formations

Réseau

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