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Sabrina RIMBAULT

Paris

En résumé

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Entreprises

  • Caisse d'allocations familiales - Responsable du pôle d'accompagnement Collectif et Individuel

    Paris 2015 - maintenant - Suivi et coordination des différents dispositifs d'accompagnement
    - Coordination et mise en place des Schémas départementaux des services aux familles et de l'animation de la vie sociale
    - Suivi de la démarche partenariale
    - Management d'une équipe de 25 personnes
    - Supervision et validation des prêts d'honneur, subventions
    - Participation aux différentes commissions et réseaux (action sociale, logement, parentalité, handicap, RAM, centres sociaux, REAAP...)
    - Mise en place des nouveaux outils de communication et de gestion
    - Recrutement et gestion des effectifs
  • ESC AMIENS - Directrice des Etudes

    2013 - 2015 - Coordonner les différents pôles de la Direction des Etudes de l'ensemble des programmes (Bachelor, Grande Ecole, MBA, internationaux )
    - Manager et gérer une équipe de 14 personnes
    - Participer et Assurer la mise en place des programmes, l'accès à la scolarité
    - Harmoniser et mettre en œuvre des processus de scolarité et des méthodes de travail (règlement pédagogique, livret, évaluation ...)
    - Gérer la communication avec les étudiants
    - Superviser les flux d’étudiants à l’international
    - Organiser de la vie étudiante / vie associative
    - Gérer les stages /apprentissage au niveau pédagogique
    - Définir et mettre en place la politique de Développement des Comportements Professionnels – volet professionnalisant du parcours de l’étudiant
    - Définir la politique des langues et cultures étrangères
    - Gérer le budget de la Direction des Etudes
    - Participer à la promotion et vie de l'école
  • SUP DE CO AMIENS - RESPONSABLE PEDAGOGIQUE et COMPORTEMENTS PROFESSIONNELS

    2006 - 2013 - Gestion d’équipe
    - Coordination des enseignements et des étudiants pour la mise en place des emplois du temps, des examens, des jurys de scolarité, jury diplômant
    - Orientation et suivi des étudiants
    - Validation pédagogique et gestion des stages, apprentissages, années de césure
    - Communication avec les étudiants et enseignants
    - Mise en place des processus administratifs et pédagogiques
    - Mise en place des nouveautés pédagogiques
    - Coordination avec les partenaires étrangers, institutionnels et locaux
    - Gestion et suivi de budget
    - Organisation de séminaires professionnels, de créativité pour les étudiants, remise de diplôme, dîner d’excellence…
    - Participation à la vie de l’école et la prospection / Présidente de jury professionnel et tuteur de stage
    - Évaluatrice pour les épreuves nationales du BTS Assistant Manager
    - Organisation, gestion administrative et pédagogique des actions de développement des comportements professionnels (jurys, soutenances négociations commerciale/syndicale, projets de création d'entreprise...)
    - Recrutement et gestion des tuteurs
    - Participation aux jurys de sélection, concours, entretien de développement personnel et professionnel

Formations

  • UPJV - IAE AMIENS

    Amiens 2010 - 2012 MAJOR de promotion et Mention BIEN
    Mémoire avec félicitations du jury : « les leviers de motivation qu’un manager doit mettre en place pour impacter positivement le comportement du collaborateur de la génération Y »
  • CNAM Picardie

    Amiens 2001 - 2003
  • Lycée Privé Saint Rémi (Amiens)

    Amiens 1998 - 2000
  • Lycée Privé Saint Rémi

    Amiens 1996 - 1998 Mention BIEN

Réseau

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