Samir EL KHOUAJA

En résumé

Entreprises

• Advyteam - Consultant AMOA SIRH

  Paris 2015 - maintenant PHARMA5 ( Maroc)
  Octobre 2016 - Aujourd'hui
  Intégration Hr ACCESS
  
  SAHAM ASSURANCE ( Maroc)
  Décembre 2016 - Aujourd'hui
  Intégration Hr ACCESS
  
  
  DIRECTION GÉNÉRALE DES ARMÉES (France)
  Projet SOURCE SOLDE : Octobre 2015 - Septembre 2016
  
  Tierce Recette Applicative du projet « Source Solde », le nouveau système de paie de l’Armée Française (Armée de Terre, Armée de l’Air, Marine Nationale et Service de Santé des Armées).
  
  • Qualification fonctionnelle du module paie.
  • Encadrement d’une équipe de consultants juniors dans le cadre de la rédaction des scénarios et plans de tests et pour la montée en compétence sur Hr Access suite 9
  • Élaboration de la stratégie de recette par processus
  • Mise en place des modes opératoires
  • Conception des plans de test et des scénarios de test
  • Exécution des scénarii de tests
  • Analyse des anomalies détectées.

• AccorHotels - Consultant AMOA SIRH - GXP LINK

  Paris 2014 - 2015 Prise en charge de la recette sur un projet de déploiement pour le groupe ACCOR des modules: GA,GTA et Paie de la solution GXP Link de l’éditeur ADP
  
  • Responsable de la recette de la Comptabilité Paie
  • Coordination entre le client et l’intégrateur ADP
  • Recette des états GA, Paie, GTA et Comptables.
  • Préparation des jeux de données et exécution des tests de recette et de non régression.
  • Investigation et résolution des cas de production
  • Responsable de la capitalisation pour l’accompagnement au changement :
  - Actualisation en temps réel du fichier de capitalisation
  - Organisation des Flash Report quotidiens : Collecter les informations, fournir une vision commune de l’état de l’application et des statuts des solutions.
  

• Société Générale - Consultant AMOA SIRH - PeopleSoft

  PARIS 2013 - 2014 TMA SIRH GERSHWIN:
  
  Analyse et amélioration des processus
  Maintien et évolution du SIRH
  Rédaction des spécifications fonctionnelles
  Elaboration des plans de tests
  Réalisation des tests fonctionnels et de non régression
  Interaction avec les équipes de développement pour la correction des bugs
  Tests de corrections de bugs, de nouvelles configurations ou fonctionnalités
  Investigation et résolution de cas de production

• Opérateur national de paye - Consultant AMOA SIRH - HR Acces

  2013 - 2013 HR Access suite 7 : Gestion administrative, Alimentation de masse, Audit et traçabilité
  - Mise en œuvre des plans de tests fonctionnels en fonction des dossiers de spécifications
  - Préparation des jeux de données
  - Conception et exécution des scenarii des tests fonctionnels
  

• Société Générale - Consultant PeopleSoft Finance - Application EXPENSE

  PARIS 2012 - 2013 PeopleSoft Finance 9.0 : EX, AP, PO
  - Support aux utilisateurs, analyse et résolution des incidents
  - Extraction SQL
  - Suivi du monitoring
  

• Société Générale - Consultant AMOA SIRH - PeopleSoft

  PARIS 2011 - 2012 PeopleSoft RH 9.0 : Recrutement, Formation, Gestion Administrative, Relations sociales, Interfaces.
  - Assistance à la MOA au cours des phases de spécifications fonctionnelles et de recette
  - Coordination entre la MOA ( Steria) et la MOE ( Atos Toulouse)
  - Macro-chiffrage des demandes sur la base des expressions des besoins
  - Formalisation des dossiers de conception techniques à partir des spécifications fonctionnelles.
  - Production des cahiers de tests d’intégration et s’assurer de la bonne exécution de ces mêmes cahiers de tests
  - Garantie et suivi de la qualité des livrables produits (code, paramétrage…) en respect des normes de développements, documentation ; via une revue des livrables avant livraison
  - Mise à jour et suivi du système de suivi des demandes (Quality Center)
  

• Kurt Salmon - Consultant Technico-fonctionnel SIRH - PeopleSoft

  Neuilly-sur-Seine 2011 - 2011 Modules : GA, Absences
  
  - Correction d’anomalies sur les différents modules.
  - Conception et développement d’évolutions.
  - Rédaction de spécifications techniques.

• Ministère de la Culture et de la Communication - Consultant AMOA SIRH - PeopleSoft

  Paris 2010 - 2011 PeopleSoft RH 8.3 : Gestion Administrative, Affectation, Recrutement, Absences et Congés, Carrière.
  - Assistance à la rédaction de l'Expression de Besoins
  - Rédaction de spécifications fonctionnelles et des documents de paramétrage
  - Rédaction des guides utilisateurs
  - Réalisation des devis sur la base des cahiers de charges
  - Rédaction/Conception des spécifications techniques.
  - Développement de nouvelles fonctionnalités sur les écrans PeopleSoft
  - Correction des anomalies
  

• Bouygues Telecoms - Développeur Analyste

  2009 - 2009 Conception et mise en place d'un moteur d'automatisation des tests de régression ( environnement Bussiness Object)

• Unis Pour Agir - Chef de projet Maroc

  2009 - 2009 Installation d'une salle informatique dans un Orphelinat à Fes

• TVtRIP - Analyste développeur

  2007 - 2007

Formations

• UCI (University Of California, Irvine) UCI (Irvine)

  Irvine 2009 - 2009

• Ecole Centrale D'Electronique

  Paris 2007 - 2010 Ingénieur en Systèmes d'Informations option Finance Quantitative

• Lycée Paul Valery (Paris)

  Paris 2004 - 2007 Classes Prépas Maths/physique

Réseau

• Benoît GUYOT

• Haroun EL ALAMI

• Jean-Christophe LACHAUX

• Jean-Michel CELESTE

• Mohamed ABDELKADER

• Olivier SIMON

• Sabrina BONNETON

• Sandrine M.

• Walid ELASSAAD