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Samuel HENNEQUIN

RENNES

En résumé

Consultant, formateur
10 ans d'expérience dans la mise en oeuvre et le pilotage de projets Qualité de vie au travail / prévention des risques psychosociaux (RPS), management.

Principales références :

Ville de Lyon, Agence de l'Eau Artois Picardie, Direccte Bretagne, Ecole des Hautes Etudes en Santé Publique, Urssaf Poitou-Charentes, Urssaf de Picardie CPAM Dordogne, CPAM des Landes, CPAM du Bas Rhin, Urssaf d'Ille et Vilaine, Urssaf du Morbihan, DRSM Auvergne, DRSM Alsace ,CARSAT Bourgogne , CRF de Dijon, Centre Hospitalier de Vendée, CPAM du Morbihan, CPAM Dordogne, Agence de l’Eau Rhône, Méditerranée et Corse, Centre Hospitalier Château du Loir, Ville de Quimper, Conseil Général d’Ille et Vilaine, Ville de Rennes, AGEFOS Pays de Loire, et différentes entreprises du secteur agroalimentaire...

s.hennequin@lvdh.fr // 06 10 64 41 98

Mes compétences :
Conseil
Formation
Management
Prévention
Risques psychosociaux
Ressources humaines
Audit

Entreprises

  • La Voie Des Hommes - Consultant

    2008 - maintenant Commercialisation, mise en œuvre et pilotage de projets de management de la qualité de vie au travail et de prévention des
    RPS (conseil et formation)

    Principales références :
    Ville de Lyon, Direccte Bretagne, Ecole des Hautes Etudes en Santé Publique, Agence de l'Eau Artois Picardie, CPAM Dordogne,
    CPAM du Bas-Rhin, DRSM Alsace, CPAM Des Landes, URSSAF d'Ille et Vilaine, CPAM du Morbihan, CARSAT BFC (Centre Régional
    de Formation de Dijon, et Direction des Risques Professionnels), DRSM Auvergne, URSSAF Poitou Charentes, URSSAF du
    Morbihan, Centre Hospitalier de Vendée, Centre Hospitalier Château Du Loir, Agence de l'Eau Rhône, Méditerrané et Corse,
    Ville de Rennes, Ville de Quimper, Conseil Général d'Ille et Vilaine, FCPL, GELAGRI, ONNO,PSA Peugeot-Citroen...

    DOMAINES DE COMPETENCES

    Conseil : Formation :
    - Gestion de projets : mobilisation des parties prenantes - Prévention des RPS et promotion de la qualité de vie
    (Direction, management, équipes, CHSCT, IRP...), au travail
    communication interne et évaluation - Fondamentaux du management participatif
    - Maîtrise des approches d'évaluation primaire des RPS par
    analyses quantitatives et qualitatives
    - Médiation et gestion des conflits ;
    - Ingénierie et animation de séminaires, focus Groups...

    Thèmes de prédilection :
    - La primauté de la relation sur l'organisation ;
    - Les notions de reconnaissance, de justice organisationnelle d'autonomie, de pouvoir d'agir ;
    - L'estime de soi par la qualité du travail

    PUBLICATIONS

    - « Prévenir les risques psychosociaux, vers la qualité de
    vie au travail », (auteur)Collection Dossiers d'experts,
    Editions Territoriales
    - « Manager au quotidien, pour les nuls », (contributeur)
    Editions First
    - Articles pour La Lettre du Cadre Territorial, La Gazette
    Santé Social, la Gazette des Communes...

  • ACG Consultants - Consultant - Commercial

    2006 - 2007

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :