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Sana BUISSON

BROUDERDORFF

En résumé

Généraliste RH, je suis attirée culturellement par le milieu industriel à vocation internationale. Sensible à la question du développement RH, j'en ai fait mon champ d'intervention de prédilection afin de relever les challenges organisationnels.

Mes compétences :
Ressources Humaines
Gestion de projet
Accompagnement collectif
Accompagnement individuel
Conduite du changement
Accompagnement de projet
Animation de formations
Ingénierie de formation

Entreprises

  • Mephisto - Adjointe RH & Juridique

    2015 - maintenant Gestion RH, Développement RH & formation, Paie

  • AMCOR FLEXIBLES SARREBOURG - Chargée de missions RH

    2013 - 2015 Analyse et mise en place du contrat de génération : diagnostic, réflexions et participation aux négociations.
    Gestion du projet de réforme de la formation 2014 en interne.
    Pilote de la mission d'accompagnement liée au déploiement de SAP

  • GGB Dieuze - Assistante RH en alternance

    2012 - 2013 Mise en place, gestion et suivi d'un logiciel multi-agences de gestion des temps et de la rémunération du personnel intérimaire.
    Organisation et animation des journées de l'UIMM "Bravo l'entreprise" - accueil d'une classe de 4ème du collège de Château-Salins

  • GGB - Assistante RH/Direction

    2011 - 2012 Participation à la mise en place de procédures d'amelioration de la gestion inter-services RH/Direction/service clients.

    Mise à jour des indicateurs RH et des données pour le CE. Gestion des intérimaires et des sessions de formation.

    Suivi du recrutement, depuis la diffusion interne/externe des postes jusqu'à l'intégration des collaborateurs.

  • COTEBA EST - STRASBOURG - Assistante de direction chantier MOE

    2008 - 2010 Assistanat de direction chez COTEBA dans le cadre d'une mission d'assistance à maîtrise d'oeuvre Pierre & Vacances - Construction Center Parcs Lorraine - Domaine des 3 forêts.

  • ORPI - SARREBOURG - Assistante commerciale

    2007 - 2008 Chargée d'accueil et d'informations auprès de la clientèle.
    Prospection commerciale téléphonique.
    Etablissement des actes de vente et suivi administratif jusqu'à la signature de l'acte authentique chez le notaire.
    Contacts professionnels : notaires, Centre des impôts - service du cadastre, mairies.

  • AVENTIS - COMPIEGNE - Assistante RH

    2002 - 2004 Assistante RH en charge du suivi administratif du personnel :
    DUE, inscriptions registre du personnel, enregistrement auprès des organismes de mutuelle et de prévoyance, gestion des sanctions disciplinaires (courriers d'avertissement, mise à pied) et des procédures de licenciement.
    Préparation, assistance, réalisation et diffusion de comptes-rendus de réunions avec les DP.

Formations

  • Université Lille

    Lille 2014 - 2015 Master 2 Ingénierie de formation, parcours formation des adultes

    Conception, mise en place, suivi et évaluation des dispositifs de formation en lien avec la politique stratégique. Rôle et place de la formation au niveau micro, meso et macro.

  • IAE/ESM Metz

    Metz 2013 - 2014 Master 2 Management des RH et des organisations

    Management, gestion de projets, analyse stratégique, financière et sociale des organisations.

Réseau

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