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Sanchez LAURENT

Paris

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Entreprises

  • Sanofi - France HRIS Expertise Manager

    Paris 2015 - maintenant Responsable équipe SIRH France Paie et Administration du personnel

  • CBL consulting - Chef de projet - Consultant SAP HR - Manager

    Paris 2002 - 2015 Client SANOFI : 28 000 paies

    o Depuis Mai 2013 : mission de type MOA - service SIRH France
    + Depuis Mai 2014 : Responsable pôle Paie France
     - Management de l’équipe (5 collaborateurs en interne, 3 externes)
     - Responsable maintenance évolutive/corrective Paie-Gestion administrative
     - Recette gestion de l’organisation et gestion administrative lors de la mise en place
    de WORKDAY

    + De Mai 2013 à Avril 2014 : Expertise paie SAP
     - Projet Intégration dans le système SAP HR France de la société Genzyme :
     -> Construction du plan de recette paie
    -> Recette paie
     -> Organisation reprise des données
     - Responsable de la gestion des mutations (jan-fév. 2014)
     - Support maintenance évolutive/corrective Paie-Gestion administrative

    o Janvier 2002 à Avril 2013: mission de type MOE – service SI pour la RH
    + Depuis 2010 : Responsable équipe CBL Consulting pour le service IS en charge de la
    RH (de 10 à 15 consultants)
     - Gestion des demandes de ressources
     - Rédaction de propositions commerciales
     - Suivi de la facturation
     - Participation à la réponse d’appels d’offres (Contrat de maintenance, Projet
    paie Genzyme, Projet décommissionnement Pasteur France, ..)

    + Depuis juin 2007 : Responsable Maintenance corrective et évolutive du système de paie France

    + Depuis janvier 2002 : Consultant paie et Gestion administrative - Gestion de projets

  • ARINSO International - Consultant

    1998 - 2001 RENAULT :Chef de Projet Gestion de la Rémunération
    PARKE-DAVIS, EFS : Consultant Gestion Administrative.

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