CBL consulting
- Chef de projet - Consultant SAP HR - Manager
Paris
2002 - 2015
Client SANOFI : 28 000 paies
o Depuis Mai 2013 : mission de type MOA - service SIRH France
+ Depuis Mai 2014 : Responsable pôle Paie France
- Management de l’équipe (5 collaborateurs en interne, 3 externes)
- Responsable maintenance évolutive/corrective Paie-Gestion administrative
- Recette gestion de l’organisation et gestion administrative lors de la mise en place
de WORKDAY
+ De Mai 2013 à Avril 2014 : Expertise paie SAP
- Projet Intégration dans le système SAP HR France de la société Genzyme :
-> Construction du plan de recette paie
-> Recette paie
-> Organisation reprise des données
- Responsable de la gestion des mutations (jan-fév. 2014)
- Support maintenance évolutive/corrective Paie-Gestion administrative
o Janvier 2002 à Avril 2013: mission de type MOE – service SI pour la RH
+ Depuis 2010 : Responsable équipe CBL Consulting pour le service IS en charge de la
RH (de 10 à 15 consultants)
- Gestion des demandes de ressources
- Rédaction de propositions commerciales
- Suivi de la facturation
- Participation à la réponse d’appels d’offres (Contrat de maintenance, Projet
paie Genzyme, Projet décommissionnement Pasteur France, ..)
+ Depuis juin 2007 : Responsable Maintenance corrective et évolutive du système de paie France
+ Depuis janvier 2002 : Consultant paie et Gestion administrative - Gestion de projets
