Gardanne
Bonjour et bienvenue sur mon espace viadeo,
Au cours de mon expérience professionnelle, j'ai développé des compétences dans 3 domaines : formation - accompagnement et gestion de projet.
Ces domaines sont essentiels, ils permettent le développement personnel des salariés, mais aussi de prendre en considération l'individu.
C'est pour cela qu'il a été tout à fait naturel pour moi de mettre en place ces modes d'intervention au sein de l'organisation ALB.
Formation :
Spécialisée dans l'ingenierie de formation, mon parcours professionnel me permet d'avoir une vision globale du domaine de la formation (connaissance du réseau formation : OPCA, organisme de formation, institutions, service formation entreprises).
En effet, au sein d'un organisme de formation, j'ai développé des compétences dans la conception de support pédagogique (cours, exercices, diaporama et scenario pédagogique), animation de formation, rédaction d'appels d'offres et démarche commerciale.
A ce jour, mon parcours me permet d'appréhender la gestion financière de la formation professionnelle continue, de l'élaboration du plan, en passant par l'optimisation financière, jusqu'au suivi administratif, connaissances des différents dispositifs (DIF, CIF, période de professionnalisation...).
Accompagnement :
J'accompagne des salariés / demandeurs d'emploi souffrant de stress au travail, mais aussi dans la détermination de leur projet professionnel.
L'accompagnement s'effectue en plusieurs phases :
- écoute, évaluation et réalisation de projet professionnel (création d'une dynamique et d'un espace apaisant).
- identification des facteurs déclencheurs de stress et à apprendre à les gérer.
- quelques exercices permettant de se relaxer afin de faire face à une situation demandant une adaptation physique et/ou psychique de la personne sur le lieu de travail.
Gestion de projet :
Mon master 2 professionnel consultant / formateur, spécialité évaluation, m'a permis d'apprendre l'accompagnement au changement, la conduite de projet et les relations humaines au travail.
Lors d'une démarche de prévention, je conçois le dispositif d'intervention : conception des outils, procédures, en fonction du contexte de l'organisation.
Je dispose de connaissances complémentaires dans le domaine des ressources humaines : recrutement, la sécurité : CACES, FCO, FIMO, gestes et postures et négociation : relation OPCA.
Afin d'obtenir des informations complémentaires concernant les missions d'ALB, vous pouvez vous connecter au site : http://www.albconseil.fr
Vous pouvez me laisser un message à l'adresse email suivante : contact@albconseil.fr
Je me ferais un plaisir de répondre à vos messages.
Mes compétences :
Accompagnement changement
Ressources humaines
Risques psychosociaux
Conseil
Formation professionnelle continue
Accompagnement RH
Formatrice
Gestion du stress
Droit
