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Sandra JAMET

Gardanne

En résumé

Bonjour et bienvenue sur mon espace viadeo,

Au cours de mon expérience professionnelle, j'ai développé des compétences dans 3 domaines : formation - accompagnement et gestion de projet.

Ces domaines sont essentiels, ils permettent le développement personnel des salariés, mais aussi de prendre en considération l'individu.

C'est pour cela qu'il a été tout à fait naturel pour moi de mettre en place ces modes d'intervention au sein de l'organisation ALB.

Formation :

Spécialisée dans l'ingenierie de formation, mon parcours professionnel me permet d'avoir une vision globale du domaine de la formation (connaissance du réseau formation : OPCA, organisme de formation, institutions, service formation entreprises).
En effet, au sein d'un organisme de formation, j'ai développé des compétences dans la conception de support pédagogique (cours, exercices, diaporama et scenario pédagogique), animation de formation, rédaction d'appels d'offres et démarche commerciale.
A ce jour, mon parcours me permet d'appréhender la gestion financière de la formation professionnelle continue, de l'élaboration du plan, en passant par l'optimisation financière, jusqu'au suivi administratif, connaissances des différents dispositifs (DIF, CIF, période de professionnalisation...).

Accompagnement :

J'accompagne des salariés / demandeurs d'emploi souffrant de stress au travail, mais aussi dans la détermination de leur projet professionnel.

L'accompagnement s'effectue en plusieurs phases :

- écoute, évaluation et réalisation de projet professionnel (création d'une dynamique et d'un espace apaisant).
- identification des facteurs déclencheurs de stress et à apprendre à les gérer.
- quelques exercices permettant de se relaxer afin de faire face à une situation demandant une adaptation physique et/ou psychique de la personne sur le lieu de travail.

Gestion de projet :

Mon master 2 professionnel consultant / formateur, spécialité évaluation, m'a permis d'apprendre l'accompagnement au changement, la conduite de projet et les relations humaines au travail.

Lors d'une démarche de prévention, je conçois le dispositif d'intervention : conception des outils, procédures, en fonction du contexte de l'organisation.

Je dispose de connaissances complémentaires dans le domaine des ressources humaines : recrutement, la sécurité : CACES, FCO, FIMO, gestes et postures et négociation : relation OPCA.

Afin d'obtenir des informations complémentaires concernant les missions d'ALB, vous pouvez vous connecter au site : http://www.albconseil.fr

Vous pouvez me laisser un message à l'adresse email suivante : contact@albconseil.fr

Je me ferais un plaisir de répondre à vos messages.

Mes compétences :
Accompagnement changement
Ressources humaines
Risques psychosociaux
Conseil
Formation professionnelle continue
Accompagnement RH
Formatrice
Gestion du stress
Droit

Entreprises

  • Abaissons Les Barrières - ALB - Gérante

    Gardanne 2009 - maintenant Accompagnement dans le cadre de l'espace écoute, l'analyse de pratiques professionnelles et la démarche de prévention des risques psychosociaux destiné aux salariés et aux employeurs :

    - Détermination de projet professionnel
    - Intervenant à l'écoute, proposant un soutien, permettant de retrouver du bien être et de la motivation
    - Mise à disposition d'un espace de détente et redynamisant
    - Echange sur les pratiques professionnelles
    - Aide à la prise de décisions stratégiques
    - Proposition d'une réponse sur mesure

    Formations :

    - Formation adaptée au contexte de l'entreprise
    - Aide au financement de la formation auprés des OPCA
    - Aide à l'appropriation des savoirs en alternant la formation de partie théorique, d'échanges professionnels et de mise en pratique

    Gestion de projet dans le cadre de démarche de prévention des risques psychosociaux :

    - Démarche de prévention adaptée à l'activité et aux spécificités de l'entreprise
    - Aide au financement de la démarche de prévention
    - Evaluation du niveau de stress et identification des sources de stress
    - Diminution des effets du stress sur la santé des salariés
    - Aide à la prise de décisions stratégiques
  • DEVELOP'INVEST - Gestionnaire de plan de formation

    PARIS 2008 - 2010 Elaboration du plan de formation
    Recherche d'organismes de formation
    Gestion et suivi administratif des formations
    Gestion et optimisation financière des formations auprès des OPCA
    Suivi des remboursements et formations
    Connaissances DIF, CIF, contrat professionnalisation
    Gestion d'un portefeuille clients : entreprises
    Relations avec les OPCA et les organismes de formation
  • SAN MARINA - Chargée de mission

    2008 - 2008 Mise en place du livret d'accueil
    Mise en place de la formation droit du travail
    Réalisation d'un mémo-technique sur la saisie des heures en caisse
    Rédaction de contrats travail
  • IPE GROUPE - Consultante / formatrice

    2004 - 2008 Société spécialisée dans le conseil et la formation

    Mes domaines d'intervention :

    Formation :
    Réalisation de programmes de formation
    Rédaction et création des supports pédagogiques : cours, diaporama, scénario pédagogique et exercices
    Animation de formation
    Rédaction d'appels d'offres publics / privés
    Réalisation d'informations collectives / forums
    Mise en place d'une certification (SGS)

    Ressources humaines :
    Détermination de projets professionnels
    Evaluation de compétences professionnelles
    Reclassement avec processus d'intégration
    Connaissances législation sociale

    Commercial :
    Création des supports commerciaux / marketing
    Prospection commerciale et vente de services : entreprises, institutions
  • Cabinet d'avocats Maître Delisle - Chargée de recherche

    2003 - 2003 Cabinet d'avocats spécialisé en droit des personnes et droit du travail

    Mes missions en droit :

    Recherches et interprétation des textes juridiques
    Analyses juridiques des faits
    Proposition de solutions adaptées aux litiges
    Rédaction de conclusions
    Etude de dossiers en droit du travail / civil

Formations

  • Université Aix Marseille 1 Provence

    Lambesc 2004 - 2005 Missions et démarches d'évaluation

    Option consultant chargé de missions d'évaluation
  • Université Aix - Marseille III (Aix En Provence)

    Aix En Provence 2003 - 2004 Droit des affaires

    Options droit du travail et sécurité sociale

Réseau

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