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Sandra LONGIN

CROUY SUR COSSON

En résumé

Responsable de service puis directrice de l'éducation, je suis riche de 20 ans d'expériences de management, d'élaboration de politiques éducatives ainsi que d'animations de dynamiques partenariales de territoires . J'utilise le processus de la Communication Non Violente pour accompagner individuels et organisations dans leurs projets de développement.

Mes compétences :
Formation Communication Non Violente
Communication Adultes Enfants
Éducation
Pédagogie
Management

Entreprises

  • Cultiver Naturellement la Vie - Animatrice de formations en relations humaines

    2015 - maintenant Coopérer efficacement et simplement avec des personnes différentes est un vrai défi qui demande à être relevé dans le monde professionnel. Le premier maillon de la coopération c'est soi-même au travers de la parole, du comportement et de la lucidité dont nous faisons preuve. Ces formations visent à prendre conscience des conditionnements, obstacles à la relation, à lever ses résistances et savoir être à l'écoute pour atteindre le climat de coopération auquel nous aspirons.

    OFFRES MANAGEMENT
    Dialoguer pour mieux coopérer - La CNV au service d'espaces relationnels de qualité
    Le management coopératif
    Transformer les conflits
    Les outils de concertation

    OFFRES EDUCATION
    "Adultes confiants, enfants sereins"
    Prévention du harcèlement scolaire
    Accompagnement individuel

  • Mairie La Ferté Saint-Aubin - Directrice de l'Education

    2006 - 2015 Définir le cadre et les conditions de la délégation
    Responsabiliser ses collaborateurs et favoriser la prise d'initiative
    Repérer et réguler les dysfonctionnements et les tensions
    Participer à l’évaluation annuelle des agents et contribuer à leur développement professionnel
    Proposer un avis sur les capacités professionnelles d'un agent dans le cadre de son évaluation annuelle
    Améliorer les pratiques professionnelles des agents
    Participer à la procédure de recrutement et au parcours individualisé de professionnalisation des agents

    Encadrement des services (jusqu'à 50 personnes)
    - Enfance-Jeunesse (ALSH, Maison des Jeunes, PIJ Point Cyb, séjours)
    - Scolaire (Ecoles maternelles et élémentaires, transports scolaires)
    - Restauration Scolaire (2 sites/400 repas par jours en liaison froide)
    - Sports (Educateurs sportifs, entretien des équipements)

    Mise en oeuvre de la réforme des Rythmes Educatifs (sept 2013)

    Mise en oeuvre du Projet Educatif

    Gestion budgétaire

    Prospective

  • Mairie La Ferté Saint-Aubin - Responsable enfance-jeunesse

    2001 - 2006 Diagnostic local, évaluations
    Mise en oeuvre de la Politique Educative Locale
    Coordination des dispositifs CEL, CLSPD, Contrat Dpt pour la Ville
    Encadrement et formation des équipes pédagogiques (CLSH maternels, CLSH primaires, CLSH pré-ados, Maison des Jeunes, PIJ, Point Cyb, Conseil Municipal des Jeunes, Atelier mécanique, Atelier Arts plastiques, séjours)

  • Mairie Larçay - Coordinatrice enfance-jeunesse

    1998 - 2001 Diagnostic local
    Mise en oeuvre du Projet Educatif Local
    Création, direction et animations des structures de loisirs (CLSH, accueil pré-ados et ados)
    Coordination des dispositifs CEL et CTL

Formations

Réseau

Annuaire des membres :