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Sandra POTAIRE

Boulogne-Billancourt

Electionsmunicipales 2026

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En résumé

Mes compétences au service des Hommes et de l Entreprise depuis plus de 12 ans.

De formation RH, j ai souhaité commencer ma carrière par du recrutement, avant d'occuper le poste de Généraliste RH, de Responsable RH, puis Responsable Formation .


Mes compétences :
Recrutement
Formation
Fiable
Coaching
Management

Entreprises

  • Renault - HRBP

    Boulogne-Billancourt 2016 - maintenant

  • Renault - Responsable Service Formation

    Boulogne-Billancourt 2013 - 2014 • Manager l’équipe formation
    • Définir les orientations et le volumique formation de l’établissement
    • Piloter la construction du plan nominatif
    • Gérer budget formation
    • Animer les commissions locales formation, et CE

  • RENAULT - Responsable Ressources Humaines

    Boulogne-Billancourt 2007 - 2016 Directions Ingenierie (PRODUIT, PROCESS), Essais, Achats, Commercial, Couts de vente, Informatique. 500 collaborateurs

    • Référent RH auprès des collaborateurs et des managers
    • Garant du déploiement des processus RH
    • Animation de la GPEC
    • Animation CRH
    • Elaboration et suivi des plans de formation et de promotion
    • Adéquation budget/besoin en compétences

  • Renault - Généraliste des Ressources Humaines

    Boulogne-Billancourt 2003 - 2007 Gestion de 3 départements : Maintenance et Environnement, Qualité et Logistique

    • Piloter/animer les Comités RH
    • Piloter la Gestion individuelle et collective
    • Piloter le recrutement et l’intégration des nouveaux arrivants
    • Garant de l’adéquation budget/besoin en compétences
    • Mise en place d’une GPEC en maintenance (dont Roumanie)
    • Animer le module de formation: « Etre membre d’un groupe et savoir communiquer »

  • Renault - Responsable du Recrutement et de la Mobilité

    Boulogne-Billancourt 2001 - 2003

  • SICO recrutement - Chargée de Recherche

    2000 - 2001

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Réseau

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