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Valérie HULEUX

LE MANS

En résumé

Bonjour,

J'ai commencé mon parcours professionnel comme juriste, tout d'abord au crédit agricole, en me spécialisant en droit bancaire puis en droit social. J'ai ensuite été embauchée aux MMA où j'ai pu vraiment développer mon expertise en droit social.
En 2005, j'ai souhaité connaître d'autres domaines RH et donc j'ai été mutée, toujours aux MMA, au sein du service Administration du Personnel ( service où sont traités la Paie, la gestion des temps, les frais professionnels, intéressement...). Depuis 2007, je manage deux équipes de ce secteur.

Par ailleurs, je donne des cours de droit de la formation professionnelle et droit du travail en licence professionnelle GEA option RH.

A titre personnel, j'habite au Mans et j'espère que Viadéo va me permettre d'étendre mon réseau.

Cordialement

Valérie HULEUX

Entreprises

  • Covéa - Responsable de Domaine RH

    2016 - maintenant Responsable de l’administration du Personnel au sein de la Direction des Services et Environnement – Direction Générale Ressources Humaines et Communication Interne du Groupe COVEA (GMF, MAAF et M.M.A) - Groupe d’Assurances – 20.500 salariés

    - 20.500 bulletins de paie – 1,3 milliards de masse salariale chargée.

    - Management d’une équipe de 90 salariés, répartie sur 3 sites.

    - Projets en cours :

     Mise en place d’un nouveau SI Paie (Paie, Gestion administrative, Gestion des temps) – objectif Juin 2018,
     Mise en place opérationnelle du nouveau statut en cours de négociation – objectif Juin 2018.

    - Missions principales (en dehors des projets en cours et du management au quotidien) :
     Optimiser l’organisation,
     Uniformiser les process,
     Mettre en place une organisation groupe,
     Pérenniser la notion de service,
     Créer une culture commune.

  • MMA Assurances – Groupe Covea - Responsable de Domaine RH

    LE MANS CEDEX 9 2013 - 2016 Manager Administration du Personnel

  • MMA - Manager RH

    LE MANS CEDEX 9 2006 - 2013 Les deux équipes que je manage sont composées de 10 salariés chacune.
    Les activités de ces équipes sont la paie, la gestion des temps, l'élaboration des contrats de travail - avenants, la gestion des frais professionnels, des mobilités, de l'intéressement - participation, la retraite et la prévoyance ainsi que la comptabilité liée à la paie (ajustements de comptes, paiements des charges sociales...).
    Outre le management, je suis chargée d'élaborer les procédures de ce service et d'effectuer des audits.

  • MMA - Juriste Droit Social

    LE MANS CEDEX 9 2001 - 2006 Conseil en droit social - rédaction des accords d'entreprise - élections professionnelles - gestion des contentieux - gestion des dossiers prud'homaux - formation des managers en droit social...

  • Crédit Agricole - Juriste

    Montrouge 2000 - 2001

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