Sandrine ANOUSONE

En résumé

Entreprises

• NRJ Group - Gestionnaire RH et rémunération

  Paris 2014 - maintenant - Rémunération
  Elaboration des documents liés aux négociations annuelles (NAO)
  Simulation d'avantages sociaux (prime de fidélité, augmentation...)
  Suivi de l'évolution des coefficients et minimas sociaux, primes d'ancienneté
  Calcul de la participation
  
  - Reporting sociaux
  Rapport égalité hommes/ femmes
  Bilan social
  RSE
  Bilan CHSCT
  Contrat de génération
  Commission de suivi de RTT
  Suivi de l'évolution des emplois
  
  - Requêtes RH diverses :
  Effectif
  Entrées et sorties
  Absences
  Suivi des carte de presses
  Suivi des accidents du travail et trajet
  
  - SIRH
  Mise en place du logiciel paie DECIDIUM, PEGASE
  Suivi et axe d'amélioration de DECIDIUM
  Gestion de l'outil de gestion des absences FIGGO
  
  - Gestion de la paie (450 collaborateurs) :
  Saisie et contrôle des variables et bulletin de paie
  Déclarations des charges sociales dsn (URSSAF, Retraite, Mutuelle, prévoyance, pole emploi cinéma spectacle) et n4ds
  Gestion des flux financer (envoi des salaires)
  
  - Gestion administrative du personnel :
  Suivi des remboursement IJSS, prévoyance
  Gestion des avis à tiers détenteur
  Gestion des absences
  Déclaration des accidents du travail et trajet
  Déclaration des mouvements de main d'oeuvre

• NRJ Group - Gestionnaire paie

  Paris 2013 - 2013 - Gestion de la paie (portefeuille de 450 salariés), multi-conventionnels
  Saisie et contrôle des variables
  Import de variables
  Déclarations des charges sociales
  - Gestion administrative du personnel
  Affiliation et radiation à la mutuelle et prévoyance
  Déclaration mouvement de main d'oeuvre (étude DARES, MMO etc...)
  - Reporting RH
  Suivi des effectif, turnover
  Suivi de la masse salariale
  Suivi des absences
  
  

• NRJ Group - Apprentie gestionnaire RH

  Paris 2012 - 2013 - Gestion de la paie (portefeuille de 50 salariés)
  - saisie des éléments variables
  - contrôle des variables
  - déclaration des charges sociales (urssaf, retraite, mutuelle, prévoyance, congés spectacles)
  - Gestion administrative
  - affiliation et radiation mutuelle et prévoyance
  - gestion des absences
  - gestion des avis à tiers détenteur
  - déclaration des mouvements de main d'oeuvre
  - Suivi et analyse des tableaux de bord
  - Effectif, maladie

• Marionnaud - Gestionnaire des ressources humaines

  Paris 2011 - 2011 - Gestion administrative du personnel
  - Rédaction des contrats de travail
  - Déclaration unique d'embauche
  - Déclaration des mouvement de main d’œuvre

• MGEFI - Assistant comptable

  Paris 2010 - 2010 Saisie comptable
  Rapprochement bancaire
  

Formations

• Pôle Paris Alternance - PPA - Groupe PGSM

  Paris 2012 - 2013 MARH
  
  - Gestion du temps de travail
  - Gestion de la paie
  - Droit du travail
  - Recrutement
  - GPEC

• Université Paris 1 Pantheon Sorbonne

  Paris 2011 - 2012 Master 1 Aes option RH
  
  - Droit du travail
  - Droit des sociétés
  - Droit de la sécurité sociale
  - Relation sociale

• Université Paris 13 Paris Nord Villetaneuse

  Villetaneuse 2010 - 2011 Licence AES option gestion des entreprises
  
  - Fiscalité
  - Droit des sociétés
  - Droit du travail
  - Droit des contrats
  - Rh
  - Comptabilité
  -Gestion financière

• IUT Paris V René Descartes

  Paris 2008 - 2010 DUT Gstrion des Entreprises et Administration
  
  Gestion des entreprises - - Gestion financière
  - Management
  - Communication
  - Droit du travail, des contrats
  - Droit des obligations, des sociétés

Réseau

• Alessandro BERNARDI

• Christelle LANTIERI JULLIEN

• Claire NOBLE

• Delphine IZANIC

• Jean-Claude BEAUVAIS

• Marie BONNIN

• Paul André DOYON

• Pierrick BABIN