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Sandrine BLACQUE MONTEIRO

PARIS

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Courbevoie ainsi que le résultat des européennes dans les Hauts-de-Seine.

En résumé

De formation supérieure en droit social et en Ressources Humaines, ce cursus est aujourd'hui complété par une expérience réussie, ITN, Groupe au sein duquel j’évolue depuis septembre 2002 au poste de Responsable des Affaires Sociales.

Cette évolution s’est structurée autour de quatre items :
l’organisation de la gestion administrative du personnel,
l’initialisation d’une gestion anticipatrice des emplois et des compétences,
l’harmonisation des conditions de travail et d’emploi,
la réponse appropriée au franchissement des seuils de 50, puis 75 et 100 collaborateurs.

Mes compétences :
Gestion du personnel
Ressources humaines
Recrutement
Conseil
Gestion de projet

Entreprises

  • ITN CONSULTANTS - Responsable des Affaires Sociales

    PARIS maintenant

  • ITN CONSULTANTS - RH : Responsable des Affaires Sociales

    PARIS 2002 - maintenant Analyse de l’existant, benchmarking des alternatives et planification des actions
    Droit Social : conception et rédaction du Règlement Intérieur, du Document Unique d’Evaluation des Risques, et, des accords de participation annexés à un PEE, suivi de l’application de l’ARTT (Syntec).
    Relations sociales : organisation des élections des DP et du CE, création d’une DUP et
    d’une Unité Economique et Sociale, gestion de la communication vs réunions des IRP


    Recrutement & gestion administrative : gestion du process de recrutement (ITN etfiliales SSII), intégration des nouveaux collaborateurs, rédaction des contrats de travail,
    gestion des procédures disciplinaires et de séparations (avertissement, licenciement, transaction), gestion des paies.

    Tableaux de bord et indicateurs sociaux, Scorecard de suivi des effectifs et des programmes de Personnel (Temps de Travail, Rémunération, Absences, …).

    **********

    Pour séduire ses futurs collaborateurs, le groupe ITN dispose de sérieux atouts : un positionnement solide et innovant sur le marché, une structure à taille humaine en croissance continue, une politique pertinente de formation, une stabilité financière et un profond respect des valeurs humaines.

Formations

Pas de formation renseignée

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