PARIS
De formation supérieure en droit social et en Ressources Humaines, ce cursus est aujourd'hui complété par une expérience réussie, ITN, Groupe au sein duquel j’évolue depuis septembre 2002 au poste de Responsable des Affaires Sociales.
Cette évolution s’est structurée autour de quatre items :
l’organisation de la gestion administrative du personnel,
l’initialisation d’une gestion anticipatrice des emplois et des compétences,
l’harmonisation des conditions de travail et d’emploi,
la réponse appropriée au franchissement des seuils de 50, puis 75 et 100 collaborateurs.
Mes compétences :
Gestion du personnel
Ressources humaines
Recrutement
Conseil
Gestion de projet
Pas de formation renseignée