Conseillère à dominante Entreprises :
Une expérience en qualité de Conseillère à l'Emploi m'a permis d'obtenir une polyvalence sur le poste : référante formation (entrée, bilan de formation avec OF), suivi de portefeuille suivi et guidé, Information Collective, Service Employeur : Mise en place de recrutement (gestion des RDV et suivi du recrutement....). Cette activité importante dans notre métier de Conseiller m'a décidé de présenter ma candidature sur l'équipe
Entreprise au sein de mon Agence Pôle Emploi et cette dernière a été retenue.
Entretenir une relation de confiance avec les professionnels (PME, TPE, ETT administrations, associations...), mon goût pour le développement et la prospection auprès des professionnels me permettent de pouvoir mettre en place des partenariats, de présenter les différentes mesures de l'Etat et également de mon Institution Pôle Emploi : AFPR, POEI et POEC.... ainsi de fidéliser les entreprises et satisfaire leur besoin en recrutement en faisant un réel diagnostic en étant au sein de l'entreprise (connaitre mieux leurs exigeances)
Travailler en étroite collaboration avec les collègues placements, faire de la promotion de profil et ainsi placer les clients en adaptant les postes si nécessaire .
Participer et Organiser des jobdating, forums, réunions collectives et petits déjeuners à l'attention des professionnels pour anticiper et les accompagner dans leur recrutement.
Prendre en considération les demandes des entreprises en mettant en avant l'accompagnement, effectuer un suivi efficace et pertinent (négociation si nécessaire).
A l'aise avec l'outil digital, je présente les outils numériques Pôle Emploi (je recrute) et anime des réunions d'information auprès des employeurs pour qu'ils soient à l'aise avec l'outil et l'environnement : création espace recruteur : création d'offre d'emploi, consultation de la cvthèque.... ainsi que toutes les différentes fonctionnalités.
Etre active sur les différents plans d'action mis en place...
En parallèle de mon métier de Conseillère à dominante Entreprise, j'ai également été retenue depuis Juin 2017 au sein de mon Institution : Formatrice Occasionnelle, j'anime les thèmes suivants : La Mixité et l'Egalité Professionnelle et Approches Compétences.
Je suis également Correspondante Locale Informatique auprès de mes collègues
Mes compétences :
dynamique
Animation de formations
Animation de réunions
Accessibilité numérique
Pédagogie