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Sandrine CAMBON

FONTVIEILLE

En résumé

Formation :
Formation d’agents de maîtrise et de cadres
Elaboration de plans de formation et de comptes rendus
Création de supports d’animation
Animation de groupes (10 personnes)
Adaptation au public
Transmission des savoir faire
Mise en œuvre de pédagogie
Evaluation des compétences techniques acquises
Recherche de financements (OPCA)

Management :
Management de 15 personnes
Organisation et mise en œuvre du travail
Établissement des horaires et des bulletins de paie,
Réalisation des embauches et de l’intégration des nouveaux
Mise en place et accompagnement du plan social de l’entreprise
Coordination entre les différents groupes de l’entreprise
Organisation de réunions

Commercial :
Mise en œuvre des diverses Actions Commerciales du Groupe
Réalisation des publicités internes
Négociation avec les fournisseurs
Elaboration de crédits d’achats
Achat de collections et de promotions,
Atteinte des objectifs de mon secteur (CA, marge, heures, rotation, …etc.)
Analyse des résultats, gestion des factures, création des prix de vente
Relation avec les clients,
Traitement et gestion des commandes et retours fournisseurs directs et entrepôt

Informatique :
Maîtrise des logiciels Excel, Word et d’Internet
Maîtrise de l’AS400, GOLD, SAP/SRM et d’intranet

Mes compétences :
SAP SRM
Microsoft Word
Microsoft Excel
Internet
IBM AS400 Hardware
GOLD

Entreprises

  • Patio de Camargue - Assistante de Programmation Evénement-Arles-

    2012 - 2013 Assistante de Programmation Evénement -Chico & the Gypsies- ARLES
    Logiciel COOLPAIE et Ciel Devis Facture
    Administratif : 01 déc. 2012 au 31 Août 2013
    Gestion des paies des artistes (contrat, DUE, Audiens, Congés-Spectacle …..ect)
    Organisation événements privés (groupes, CE,…etc)
    (Concert et privé)
    Tâches Administratives courantes (courrier, téléphone)
  • ABACA NIMES - Commercial

    2012 - 2012
    Prospection téléphonique BtoB auprès des Collectivités
    Publiques, territoriales et Professions Libérales pour des
    Publications dans un magazine professionnel « Le Moniteur »
  • Commerciale Sédentaire BtoC -Sudis - Commercial

    2012 - 2012 Prospection téléphonique BtoC pour de la formation dans
    les métiers de la Fonction Publique.

    Janv 2009Janv 2010 Formateur Région Sud-Ouest - Groupe Casino, Saint Etienne
    Gestion Optimisée De Logistique et Distribution (GOLD)
  • Groupe Casino - Chef de Groupe -CARCASSONNE

    Saint-Étienne 2001 - 2010 Formation : 01janv 2009 au 01janv 2010 Management : 01oct 1994 au 31déc 2008
    Formation d’agents de maîtrise et de cadres Management de 15 personnes.
    Elaboration de plans de formation et de comptes rendus Organisation et mise en œuvre du travail.
    Création de supports d’animation Établissement des horaires et des bulletins de paie
    Animation de groupes (10 personnes) Réalisation des embauches et de l’intégration Adaptation au public nouveaux
    Transmission des savoir faire Mise en place et accompagnement du plan social de
    Mise en œuvre de pédagogie l’entreprise
    Evaluation des compétences techniques acquises Coordination entre les différents groupes de l’entreprise
    Organisation de réunion

    Janv 2009Janv 2010 Formateur Région Sud-Ouest - Groupe Casino, Saint Etienne
    Gestion Optimisée De Logistique et Distribution (GOLD)
  • Groupe Casino - Chef de Groupe -CASTELNAUDARY-

    Saint-Étienne 1996 - 2000 Formation : 01janv 2009 au 01janv 2010 Management : 01oct 1994 au 31déc 2008
    Formation d’agents de maîtrise et de cadres Management de 15 personnes.
    Elaboration de plans de formation et de comptes rendus Organisation et mise en œuvre du travail.
    Création de supports d’animation Établissement des horaires et des bulletins de paie
    Animation de groupes (10 personnes) Réalisation des embauches et de l’intégration Adaptation au public nouveaux
    Transmission des savoir faire Mise en place et accompagnement du plan social de
    Mise en œuvre de pédagogie l’entreprise
    Evaluation des compétences techniques acquises Coordination entre les différents groupes de l’entreprise
    Organisation de réunion
  • GROUPE CASINO - MANAGER DEPARTEMENT

    Saint-Étienne 1996 - maintenant
  • Groupe Casino - Chef de rayon

    Saint-Étienne 1994 - 1996 Commercial : 01oct 1994 au 31déc 2008 Informatique : 01oct 1994 au 01janv 2010
    Mise en œuvre des diverses Actions Commerciales du Maîtrise des logiciels Excel, Word et d’Internet
    Groupe. Maîtrise de l’AS400, GOLD, SAP/SRM et d’intranet
    Réalisation des publicités internes.
    Négociation avec les fournisseurs. Administratif : 01 déc. 2012 au 31 Août 2013
    Elaboration de crédits d’achats.
    Achat de collections et de promotions,
    Atteinte des objectifs de mon secteur (CA, marge, heures,
    rotation, …etc.).Analyse des résultats, gestion des factures, création des prix de vente.
    Relation avec les clients,
    Traitement et gestion des commandes et retours fournisseurs

Formations

Réseau