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Sandrine CASSOL

AMIENS

En résumé

Stratégique, réactive, énergique, déterminée, je suis actuellement responsable du recrutement, de la formation et de la communication interne au sein de la société Cirano, filiale du groupe Verspieren. Le développement des ressources humaines est mon "fil rouge", chaque salarié étant une personnalité unique dont il faut faire découvrir son potentiel en adéquation avec les objectifs de l'entreprise. Etre à l'interface entre la direction et les collaborateurs nécessite beaucoup de subtilité et de stratégie, 2 compétences que j'ai acquises grâce à mon expérience et surtout à ma longue pratique des arts martiaux.
Je n'oublie jamais qu'un salarié est un des moteurs de la croissance économique de l'entreprise.
Je suis à votre écoute si mon profil vous intéresse....
Si votre entreprise ou votre cabinet se situe à Paris ou dans sa proche banlieue et que vous recherchez une personne possédant mes compétences et mes qualités, je suis à l'écoute. En effet, mon conjoint est muté à Paris le 1er octobre...

Mes compétences :
Conseil en organisation
Recommandation stratégique
Formation professionnelle
Management de la qualité
Aide à la décision
Sourcing
Ecoute
Communication

Entreprises

  • Cirano SAS - Développement des R/H

    2015 - maintenant Co construction du plan et du budget recrutement et formation.
    Recrutement : du sourcing.....jusqu'au suivi de l'intégration du candidat. Rédaction des fiches de poste.
    Formation : de l'entretien professionnel à la formation effectuée, en passant par la négociation avec les organismes de formation et le contact régulier avec les OPCA. Suivi des salariés et feed back demandé.
    Communication interne : de la création à la rédaction d'une newsletter mensuelle, l'organisation d'événements internes et accompagnement des salariés.
    Management transversal.

  • Profession libérale - Psychosociologue

    Paris 2004 - 2014 Psychosociologue : travail en réseau avec des PME/PMI;
    Accompagnement des chefs d'entreprise, cadres et salariés.
    Recrutement (talent acquisition).
    Evaluation des performances des différents services.
    Conseil en organisation et en management. Force de proposition. Aide à la prise de décision.
    Accompagnement au changement.
    1 collaborateur

  • Chauffage Fioul - Directrice de la communication

    1990 - 2000 Partenaire de l'Union Française des industries pétrolières.
    Négociation du budget communication.
    Mise en place et suivi du plan de communication interne et externe.
    Conduite de projets.
    Organisation d'événements (colloques, forum, salon...).
    Relations avec la presse spécialisée (dossiers de presse, déjeuners, conférences,
    organisation de déplacements...).
    Communication de crise (guerre du Golfe).
    Co construction de campagne publicitaire (TV, audio, presse) en partenariat avec une
    agence de publicité.
    Création et rédaction d'une lettre mensuelle à l'adresse des salariés et des partenaires.
    Management de 5 collaborateurs.

  • PressClub de France - Chargée de communication

    Paris 1985 - 1990 Préparation de l'émission télévisée hebdomadaire « Le club de l'enjeu », sur TF1 animé par Emmanuel de La Taille.
    Mise en place d'événements mensuels permettant aux journalistes et chefs d'entreprise de se rencontrer (déjeuners sur des thèmes ciblés, colloques, déplacements...).
    Organisation et mise en place de manifestations diverses au profit des membres.
    Présence du Press Club à des événements VIP.
    Création et rédaction d'une lettre mensuelle adressée aux salariés, et aux membres du Press Club.
    Management de 3 collaborateurs.



    AUTRES EXPERIENCES OPERATIONNELLES

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Réseau

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