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Sandrine CHAUSSADE

Issy-les-Moulineaux

Electionseuropéennes 2024

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En résumé

Titulaire d'un Master 2 RH de l'Institut de Gestion Sociale, je dispose de 4 ans d'expérience en développement des ressources humaines.
Au fil de mon parcours professionnel, j'ai eu l'occasion de travailler dans des entreprises de taille, de secteurs d'activité et de type d'organisation différents.

Durant ces expériences j'ai pu développer des compétences dans les domaine de la formation, du recrutement, des relations sociales, du droit social, mais également dans le domaine du suivi budgétaire et de la tenue d'indicateurs.

Mes compétences :
Ressources humaines
Formation
Droit social
Recrutement
Relations sociales
Gestion de projet

Entreprises

  • SECURITAS - Chef de projets formation et recrutement

    Issy-les-Moulineaux 2014 - maintenant - Développement et gestion des contrats de professionnalisation (intégration, établissement des contrats, facturation, demandes de remboursement auprès de l'OPCA, interface entre les salariés, les agences et le service formation)
    - Élaboration de programmes et recherche de prestataires de formation
    - Mise en œuvre du plan de formation
    - Optimisation du budget formation, notamment par le biais de dispositifs de formation innovants

  • AXTER (Groupe COLAS) - Chargée de développement RH

    Boulogne-Billancourt 2013 - maintenant - Gestion du plan de formation
    - Recrutement
    - Gestion des contrats d'alternance
    - Entretiens annuels
    - Tableaux de bord sociaux

  • La Banque Postale - Gestionnaire RH

    Paris 2011 - 2012 Domaines de compétences:
    - Formation
    - Évaluation de la performance
    - Recrutement

  • MARSH - Adjointe emploi et formation

    Puteaux 2010 - 2011 - Déploiement du plan de formation
    - Gestion de l'intérim
    - Recrutement
    - Gestion de l'alternance

  • DANONE - Assistante formation en alternance

    Paris 2009 - 2010 - Recueil des besoins
    - Déploiement du plan de formation
    - Suivi du budget des contrats de professionnalisation
    - Missions transversales: Mise à jour du guide de formation, Participation à des actions de communication, Organisation des élections des IRP.

Formations

Réseau

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