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Sandrine LAFONT

MONT DE MARSAN

En résumé

Après de nombreuses années d'expérience professionnelle dans le commerce, j'ai décidé d'enrichir mes compétences en intégrant un cursus universitaire d'économie - gestion; aimant les challenges, je souhaite désormais me positionner sur des postes comportant une dimension managériale et humaine plus forte.

Mes compétences :
Gestion du stress en situation managériale
Prospection commerciale
Merchandising
Techniques de vente
Management situationnel
Droit: des contrats, des affaires, du travail
Communication
Management des ressources humaines: recrutement
Gestion de projet

Entreprises

  • Lycée professionnel Jean Cassaigne - Professeur

    2019 - maintenant Enseignement en économie-gestion des 2nds aux BTS ( lycée privé catholique "Jean Cassaigne" à Saint Pierre du Mont).

  • Education Nationale - Professeur contractuel

    2018 - 2019 Enseignement de l'économie, du droit et du management des organisations ( Terminale STMG au lycée Charles Despiau à Mont de Marsan).

  • L'education Nationale - Assistante d'éducation

    Paris 2018 - 2018

  • DDP - Responsable de boutique

    Bègles 2012 - 2013 A Mont de Marsan.
    Mission:
    - Accueillir, conseiller, encaisser et fidéliser.
    - Gestion du flux de marchandises, inventaire.
    - Merchandising, réassort, vitrine.
    - Marketing opérationnel.
    - Administratif du point de vente, remise en banque, reporting hebdomadaire, indicateurs de performances.
    - Ouverture et fermeture de caisse.
    - Recrutement, formation des vendeuses, management d'équipe.

  • PRINCESSE TAM TAM - Responsable Corner Grand Magasin

    Paris 2010 - 2012 Aux Galeries Lafayette de Dijon (en hors gestion).
    Mission:
    - Accueillir, conseiller, encaisser et fidéliser.
    - Gestion du flux de marchandises, inventaire.
    - Merchandising, réassort..
    - Marketing opérationnel.
    - Administratif du point de vente, reporting hebdomadaire, indicateurs de performances.
    - Recrutement, formation des vendeuses, management d'équipe.

  • Christine Laure - Vendeuse en prêt à porter

    2007 - 2009 Vendeuse sur le magasin pilote de l'enseigne à Dijon Toison d'or.
    Mission:
    - Accueillir, conseiller, encaisser et fidéliser.
    - Gestion du flux de marchandises.
    - Merchandising, réassort, vitrine.
    - Marketing opérationnel.
    - Administratif du point de vente, remise en banque.
    - Ouverture et fermeture de caisse.

  • Phildar - Vendeuse en prêt à porter et en fil à tricoter

    Neuville-en-Ferrain 2005 - 2007 A Quétigny.
    Mission:
    - Accueillir, conseiller, encaisser et fidéliser.
    - Gestion du flux de marchandises.
    - Merchandising, réassort, vitrine.
    - Marketing opérationnel.
    - Administratif du point de vente, remise en banque, indicateurs de performances.
    - Ouverture et fermeture de caisse.
    - Formation des vendeuses en intérim à la caisse.

  • CLAIRE'S - Vendeuse

    Paris 2003 - 2004 A Dijon.
    - Accueillir la clientèle, conseiller, encaisser et fidéliser.
    - Réassort, marketing opérationnel.
    -Veille active à la démarque inconnu.
    - Piercing d'oreille.

  • Cuisine Plus - Hôtesse, télé-prospectrice

    TREMBLAY EN FRANCE 2002 - 2003 A Quétigny.
    Mission:
    - Démarchage par voie téléphonique, sur foire, salon et en hypermarché.
    - Création d'un portefeuille de prospects.

Formations

  • Univesité Lumière Lyon 2

    Lyon 2017 - 2018 semestre 5

    - En FOAD via le campus Forse de l'ISPEF.
    - APPROCHES INTERDISCIPLINAIRES: Les institutions scolaires; Histoire des idées éducatives; Apprentissage et didactique.
    - APPROCHES DISCIPLINAIRES :Sociologie de l'éducation; Psychologie de l'éducation;Philosophie de l'éducation.

  • IAE

    Caen 2016 - 2017 En FOAD.

  • IAE

    Caen 2015 - 2016 DU

    Mention assez bien.
    (Formation suivi en FOAD)

  • GRETA DES LANDES

    Mont De Marsan 2014 - 2014

  • Academie De Bordeaux (V.A.E)

    Bordeaux 2013 - 2013

Réseau

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