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Sandrine LEBLOND

FORGES LES BAINS

En résumé

Mes compétences :
Ressources humaines

Entreprises

  • EATON SAS - RRH

    2012 - maintenant => Eaton SAS est spécialisée dans le domaine de l'aéronautique. 2 usines de production en France : Coignières (78) et Serres-Castet (64)
    Fabrication de joints dynamiques, soufflets, accumulateurs, réservoirs & flexibles.

    RRH de la division "Conveyance Systems" en France, basée à Coignières mais en charge des ressources humaines des 2 sites (150 personnes).
  • AGILENT TECHNOLOGIES - RRH

    MASSY 2010 - 2011 => Agilent Technologies, spécialiste du test et mesure dans les domaines de l'électronique, les sciences de la vie et l'analyse chimique. 300 personnes en France.

    * Responsable RH pour les divisions sciences de la vie et analyse chimique (220 personnes).
    * En charge des projets RH pour la France :
    - fusion simplifiée (230 personnes)
    - cession d’activité (30 personnes)
  • NOBILAS France - Directeur RH

    2006 - 2009 => NOBILAS France, filiale à 100% du Groupe AKZO NOBEL, est un prestataire de services en solutions "Gestion Accident" pour le compte de compagnies d'assurances, de loueurs longue durée et de flottes.

    Généraliste de la fonction RH et membre du Comité de Direction, je suis en charge de tous les aspects RH de l'entreprise dont :
    - politique RH,
    - recrutement,
    - formation,
    - communication interne,
    - éléments de paye,
    - budget, masse salariale et reportings,
    - relations sociales,
    - dossiers de droit social,
    - gestion administrative du personnel (contrats, mutuelle, ....).

    Je suis également en charge des Services Généraux (bâtiment, contrats de location, flottes automobile et téléphones, ...).
  • MOTOROLA SAS - Responsable RH

    2000 - 2004 Généraliste de la fonction RH pour le site de Cachan (65 pers), j'étais en charge de tous les aspects RH pour ce site dont :
    - recrutement,
    - formation,
    - éléments de paye,
    - reportings,
    - relations sociales,
    - dossiers de droit social,
    - gestion administrative du personnel (contrats, mutuelle, ....).

    A partir de Juillet 2003, rassemblement des 4 sites parisiens sur un site unique : mêmes missions sauf les relations sociales.
  • SIMOCO France - Responsable RH

    1997 - 2000 => SIMOCO France, groupe anglais, spécialiste en radio-communications analogiques et numériques. 4 sites en France : siège social (92), 1 site industriel (76), 2 agences commerciales (13 et 69).

    Généraliste de la fonction, j'étais en charge de tous les aspects RH pour la France dont :
    - politique RH,
    - récrutement,
    - formation,
    - communication interne,
    - éléments de paye,
    - budget, masse salariale et reportings,
    - relations sociales,
    - dossiers de droit social,
    - gestion administrative du personnel (contrats, mutuelle, ....).

Formations

Réseau